Найти в Дзене
РР-Новости

Эксперт Авито Работы поделилась советами по составлению мотивационного письма на всероссийском чемпионате

В рамках всероссийского онлайн-чемпионата «Молодые профессионалы: от резюме до повышения» HR бизнес-партнер Авито Работы Ольга Полякова рассказала молодым участникам о том, как правильно составить мотивационное письмо. Чемпионат объединил старшеклассников и студентов первых курсов колледжей, что подчеркивает его актуальность в условиях недавних изменений в рынке труда. По данным исследования Авито Работы, проведенного среди респондентов с опытом поиска вакансий, одна треть опрошенных (31%) никогда не пишет сопроводительное письмо, откликаясь на вакансии. 22% делают это только если такое условие предъявляет потенциальный работодатель, и лишь 13% заявили, что всегда считают сопроводительное письмо важным. Ольга Полякова акцентировала внимание на том, что правильно составленное письмо может стать ключом к успешному трудоустройству. Главное – упоминать конкретные достижения, такие как увеличение прибыли или привлечение новых клиентов, даже если опыт работы минимален. Участникам чемпионата

В рамках всероссийского онлайн-чемпионата «Молодые профессионалы: от резюме до повышения» HR бизнес-партнер Авито Работы Ольга Полякова рассказала молодым участникам о том, как правильно составить мотивационное письмо. Чемпионат объединил старшеклассников и студентов первых курсов колледжей, что подчеркивает его актуальность в условиях недавних изменений в рынке труда.

По данным исследования Авито Работы, проведенного среди респондентов с опытом поиска вакансий, одна треть опрошенных (31%) никогда не пишет сопроводительное письмо, откликаясь на вакансии. 22% делают это только если такое условие предъявляет потенциальный работодатель, и лишь 13% заявили, что всегда считают сопроводительное письмо важным.

Ольга Полякова акцентировала внимание на том, что правильно составленное письмо может стать ключом к успешному трудоустройству. Главное – упоминать конкретные достижения, такие как увеличение прибыли или привлечение новых клиентов, даже если опыт работы минимален. Участникам чемпионата рекомендовано также приводить примеры из общественной жизни, такие как волонтерская деятельность, если профессионального опыта нет.

Важно и понимание ценностей компании, в которую подается заявление, что может стать дополнительным плюсом. Эксперт подчеркнула, что письмо должно быть кратким и структурированным, с выделением главных мыслей, а также соответствовать грамматическим нормам, поскольку это первая возможность произвести впечатление на HR-специалистов.

]]>