Цвета для человека не просто яркие пятна. Они оказывают влияние в самых различных сферах жизни.
Яркие цвета стимулируют память
Во-первых: они привлекают внимание. На этой особенности нашей психики строятся различные маркетинговые комбинации. То есть, яркая этикетка более вероятно привлечет внимание к товару. Презентация в картинках будет иметь больше успех, чем просто слайды с текстом.
Во-вторых: здесь срабатывает другой эффект. А именно ассоциативность. Насыщенные тёплые оттенки жёлтого ассоциируются с положительными эмоциями. Например, с солнцем, со спелыми фруктами и свежей хрустящей выпечкой. С другими цветами дело обстоит так же.
В маркетинге важен контраст цветов
Один яркий привлекающий внимание элемент рекламы должен располагаться на спокойном фоне. Эту уже особенность мозга мы используем, когда выделяем важные фрагменты текста неоновыми маркерами.
Яркий интерьер повышает работоспособность
Согласно некоторым исследованиям, яркий интерьер повышает работоспособность. Притом что разные цвета по-разному влияют на различные виды профессиональной деятельности. Например, красный способствует когнитивной деятельности и точным расчётам, а синий —творчеству.
Здесь важно не перегнуть палку, чтобы цвет стен и элементов интерьера не отвлекал от работы и не перетягивал на себя излишнее внимание работников. Поэтому, в офисах, как правило, цвет стен нейтральный. Однако в интерьере могут присутствовать яркие элементы, например, кресла.
Цвет посуды влияет на аппетит
Эту особенность мозга используют рестораны при оформлении интерьера. В частности на белых тарелках еда выглядит привлекательнее. Срабатывает эффект контраста.
Влияет на аппетит не только цвет посуды, но и цвет самой еды. Поэтому в частности при приготовлении колбасы используют краситель, чтобы придать серому мясу более аппетитный розоватый оттенок.
Цвет одежды влияет на первое впечатление о человеке
Важно влияние цвета одежды на восприятие человека в целом. Особенно если речь идёт о знакомстве и первом впечатлении. Во многих культурах красный цвет был цветом высшего сословия. Конечно, выбирая одежду, важно учитывать ситуацию.
Явиться в красном платье на собеседование к работодателю или в офис, где действует чёрно-белый дресс-код — не самое лучшее решение.
Во всех ситуациях важно помнить про субъективное восприятие цвета другим человеком. Кому-то может откровенно не нравится чёрный. Например, он может ассоциироваться с чем-то скучным или, наоборот, с трауром. Поэтому, в выборе одежды не всё так однозначно. Как бы то ни было, но цветовая гамма влияет на восприятие вас собеседником.
Автор: Татьяна Колесникова
Психолог, Когнитивно-поведенческий терапевт
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru