У каждого есть «та самая компания», которая вызывает особый интерес и стремление принять участие в ее проектах. Когда выпадает шанс получить желаемое предложение, то хочется поставить всё на эту возможность. Рассказываем, как страх не получить предложение о работе мешает проходить собеседование и выбрать лучший вариант для себя, и почему диверсификация поиска работы освобождает от стресса. Сильное волнение Когда мы сильно чего-то хотим, страх потери и сильные эмоции могут повлиять на наше поведение и способность адекватно представить себя. Из-за сильного волнения можно запутаться в мыслях либо близко к сердцу принять вопросы или комментарии собеседующего. Страх потерять возможность или неудачно пройти собеседование может серьезно помешать нам продемонстрировать себя с лучшей стороны. Не замечаем минусы Когда мы чрезмерно увлечены образом некой компании, мы теряем способность критически мыслить и замечать недостатки. Это может привести к тому, что серьезные минусы позиции останутся неза
Осторожно! Как страх упустить оффер мешает выбору лучшей вакансии.
27 ноября 202427 ноя 2024
1
1 мин