По мнению экспертов, в ближайшие пять-семь лет в российском здравоохранении ожидается рост кадрового дефицита до 40-45%. Сейчас этот показатель равен 25,7%.
Главные причины негативной тенденции – низкая заработная плата и недостаточное количество молодых специалистов. Дело в том, что сегодня ядро здравоохранения – это врачи, получившие образование в СССР, то есть примерно 26% специалистов сейчас старше 55 лет.
Для решения текущей проблемы принимаются и реализуются различные инициативы. Среди предложений можно отметить введение обязательной отработки для выпускников бюджетных отделений медицинских вузов. Или же создание специального института, который бы занимался кадровым обеспечением отдаленных территорий.
В то же время само Министерство здравоохранения не видит оснований полагать, что отрасль столкнется с кадровым дефицитом, поскольку баланс между приходящими и уходящими специалистами сохраняется. Хотя при этом не отрицается, что возраст врачей растет, но это связывают с тем, что все больше специалистов продолжают работать после наступления пенсионного возраста.
Изображение от Freepik
Источник: https://medobr.com/news/prognoziruetsya-rost-kadrovogo-defitsita-v-meditsine/
Читайте другие новости и статьи на сайте Академии Медицинского Образования (АМО).
🎓 Академия Медицинского Образования (АМО) приглашает на обучение врачей, медсестер, фармацевтов и других медработников 👨⚕️👩⚕️
- ✅ Баллы НМО.