Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Наталья Грачева

👎😒Конфликты на работе. Кто козел, а кто подонок?

Интересно, что начальство говорит, что виноват в конфликте подчиненный (по исследованиям, 21% опрошенных). А подчиненные говорят, что виноват начальник (целый 31%). Что это в целом говорит? Это говорит о том, что во-первых, у людей вообще нет осознанности, потому что каждый сваливает вину на другого Во-вторых, никто не хочет брать на себя ответственность за конфликт: «всегда виноват кто-то, но не я» В-третьих, самое важное и самое главное – люди не умеют конструктивно конфликтовать. Ведь если бы мы все умели конфликтовать, то я думаю, скорее всего, статистика была бы другая И неважно кто: партнер, друг, начальник, подчиненный — он хочет одно, я хочу другого. Вот столкнулись наши интересы, вот случился конфликт Ну не может быть виноват кто-то один! Да и вряд ли вообще кто-то виноват

Интересно, что начальство говорит, что виноват в конфликте подчиненный (по исследованиям, 21% опрошенных). А подчиненные говорят, что виноват начальник (целый 31%). Что это в целом говорит?

Это говорит о том, что во-первых, у людей вообще нет осознанности, потому что каждый сваливает вину на другого

Во-вторых, никто не хочет брать на себя ответственность за конфликт: «всегда виноват кто-то, но не я»

В-третьих, самое важное и самое главное – люди не умеют конструктивно конфликтовать. Ведь если бы мы все умели конфликтовать, то я думаю, скорее всего, статистика была бы другая

Хочу выделить, что конфликт — это не какая-то трагедия. Это всего-лишь столкновение интересов!

И неважно кто: партнер, друг, начальник, подчиненный — он хочет одно, я хочу другого. Вот столкнулись наши интересы, вот случился конфликт

Ну не может быть виноват кто-то один! Да и вряд ли вообще кто-то виноват