В 2024 году российские компании продолжили адаптироваться к сложившейся ситуации кадрового голода и искать новые резервы за счет снятия барьеров в найме. Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob выяснили, что конкуренцию за кадры выигрывает сфера услуг, заработные платы растут быстрее инфляции, а также в стране набирает обороты тренд на удержание персонала.
Inside Creative House/ Shutterstock/ Fotodom
Предложение рабочей силы не успевает за темпами роста спроса
Спрос на персонал растет: число вакансий увеличилось на 10% по сравнению с прошлым годом. А если учесть, что в 2023 году число вакансий в 1,5 раза превысило показатели 2022, то получается, что за 2 года вакансий на рынке труда России стало больше в 1,7 раза. Темп прироста количества резюме не покрывает кадровые потребности рынка. Персонала по-прежнему не хватает.
Кадровый голод усилился, сильнее всего — в промышленности и IT
Острее всего дефицит кадров ощущается в производственных и логистических компаниях, в сфере услуг и IT.
Больше всего нужны квалифицированные рабочие, водители, продавцы и кассиры
Наиболее востребованные в 2024 категории персонала — квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтехники, линейные сотрудники в ритейле, складской персонал и курьеры.
Старение кадров игнорировать не получится
Демографическая ситуация начнет улучшаться только ближе к концу десятилетия. Пока что аналитики продолжают наблюдать старение соискательской базы, эту ситуацию невозможно не учитывать в подборе.
Зарплатные предложения работодателей растут: больше всего — в IT, быстрее всего — в строительстве, промышленности и логистике
Темпы прироста в строительстве, промышленности и транспортно-логистической отрасли выше, чем в IT. Однако не нужно обольщаться: сыграл эффект высокой базы. Например, у программиста Java средняя зарплата за год выросла на 20 тысяч рублей — с 300 до 320 тысяч — это +7% по отношению к 2023, у монтажника систем вентиляции средняя рыночная зарплата за год выросла также на 20 тысяч рублей — со 100 до 120 тысяч — а это уже +20% по отношению к показателю прошлого года.
Задержек зарплат и сокращений нет
91% компаний не проводит сокращения штата. 98% работодателей платят зарплаты вовремя.
SuperJob: бюджет на новогодние подарки вырос на 20%
SuperJob: автокурьеры зарабатывают в Москве до 200 тысяч рублей