: презентационный буклет, корпоративная (фирменная) газета, буклет «профиль фирмы», годовой отчет, письмо к акционерам. Основные цели корпоративного издания можно сформулировать следующим образом: ● создание корпоративного духа, ощущения, что компания – это одна большая семья. ● Информирование служащих о деятельности компании, ее успехах и проблемах ● Разъяснение основных решений руководства ● Рассказ о лучших рядовых работниках предприятия и менеджерах ● Обратная связь со служащими за счет писем редактору корпоративного издания. Типовая структура корпоративного издания выглядит так: ● Информация о деятельности организации и руководства ● Репортажи о лучших работниках, рассказ о системе бонусов и поощрений, юбилеи сотрудников и др. ● Общественная жизнь, рассказы о культурной жизни, здоровье, все то, что будет всегда интересно. ● Интервью с руководителями и сотрудниками организации ● Колонка редактора или президента компании ● Письма рабочих и служащих компании (обратная связь) Он с