Правительство РФ не одобрило законопроект ЛДПР, предлагающий закрепить в Трудовом кодексе понятие «депремирование». Об этом сказано в отзыве кабмина, на который ссылается ТАСС 25 ноября.
«Правительство Российской Федерации не поддерживает законопроект», — сказано в документе.
В законопроекте под депремированием понимается невыплата или уменьшение стимулирующей части зарплаты.
Депутаты предлагают разрешить такое уменьшение только при наличии основания, установленного в договоре или локальном нормативном акте. Они подчеркивают, что зарплата за месяц при этом не должна снижаться более чем на 20 процентов.
Авторы законопроекта — группа депутатов во главе с лидером фракции Леонидом Слуцким, а также сенатор Вадим Деньгин — отмечают, что он призван защитить работников от неправомерных действий работодателя.
В Правительстве указали, что данные поправки противоречат постановлению Конституционного суда РФ, в котором указано, что отмена или уменьшение стимулирующих выплат без изменения условий трудового договора не допускается. Работнику может быть не начислена только премия, но не стимулирующая выплата.
Также кабмин указал, что для защиты прав и работников, и работодателей внес в Госдуму другой законопроект по данной теме, где предлагается «альтернативный подход». О нем ранее писала «Парламентская газета». Так, правительственная инициатива предлагает установить, что при установлении системы премирования нужно указать виды и размеры премий, сроки, основания и условия их выплаты. Среди условий — качество, эффективность, продолжительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарного взыскания и другие.