На каждом предприятии хоть раз работали люди нечистые на руку.
Главное, они сразу себя не проявляют. Работают себе и работают. Потом в один момент «опа крыса». В некоторых организациях спускается на тормозах, просто тихо, без пыли увольняют и причину увольнения особо не афишируют среди персонала.
Мое мнение: надо наоборот рассказать и придать огласки как можно громче. Для того чтобы другого бес не попутал, да и оступившегося не брали на работу в другие конторы, еще бы нос ломать (но это мое сугубо личное мнение), для того чтобы запомнил на всю жизнь, что чужого брать не следует.
Бывают еще другие моменты, которые я лично не понимаю. Как пример: работала у нас девочка, умница, красавица, прям невеста, на руки и в ЗАГС. Так вот, в день зарплаты, вернувшись с бухгалтерии, отпросилась в аптеку.
Ушла, аптека рядом, ждем — нету её. Двадцать минут, сорок, час, такое ощущение, что пешком в аптеку в Уренгой ушла. В тот день мы ее так и не дождались, да и вообще больше я ее не видел.
Причина была проста: бухгалтер ей случайно на три тысячи рублей больше дала. Эти 3 т. р. были достойной суммой, чтобы запороть себе репутацию, так подумала девочка и канула в Лету.
И таких примеров много. Если на вашей практике происходило такое, пишите в комментариях, мне очень интересно.
Подписывайтесь на канал.
