На десятом HR-форуме РБК, который состоялся 19 ноября, представили рейтинг лучших работодателей России за 2024-й год. В нем приняли участие 206 компаний с общим числом сотрудников свыше 2,6 млн человек.
Оценивали участников специалисты по управлению персоналом ведущих российских компаний, используя более 30-ти параметров в пяти категориях – это условия труда и уровень заработной платы, результативность бизнеса и внедрение инноваций, социальная ответственность, деловая репутация и мнение сотрудников о работодателе.
В первую очередь эксперты оценивали критерии, связанные с условиями труда: уровень заработной платы (ежемесячная средняя зарплата в компаниях-участниках составила около 155 тыс. рублей в месяц), возможности для обучения и повышения квалификации, социальный пакет и другое.
Возглавили рейтинг работодателей РБК крупные российские компании (что ожидаемо) – «Авито», «Альфа-банк», «ВТБ», «Росатом», «Мегафон», «Сбер», «Норникель», «Яндекс», HeadHunter и другие.
В списке лидеров есть и уральская компания: Innorto – российский бренд, который создает ортопедические товары на каждый день. Руководитель и основатель марки Дмитрий Баканев рассказал VS, что занять место в рейтинге Innorto помогла успешная модель корпоративной культуры.
«На этой неделе РБК признал нашу компанию Innorto работодателем года. Мы вошли в самую высокую группу, вместе с “Яндексом”, “Т-банком”, “Сбером” и другими монстрами. Для меня это в первую очередь значит, что мы были правы, когда в 2020-м году, после серьезной перестройки компании, выбрали человекоцентричную модель. Мы столкнулись со скепсисом, многие считали, что корпоративная культура – это не для российской действительности: вы же не “Яндекс”, чтобы столько тратить на офис, зачем вам HR-бренд, вы же не “X5”? У меня же сложилась твердая позиция: если ты хочешь стать “большим”, то уже сейчас должен мыслить как “большой”. Не получится так, что вчера ты был микропредпринимателем, а сегодня ни с того ни с сего проснулся средним бизнесом. Наоборот, будучи “микро”, тебе нужно использовать лучшие практики тех, кто больше и сильнее тебя – и тогда есть шанс вырасти», – комментирует Дмитрий Баканев.
Полный рейтинг лучших работодателей России по мнению экспертов РБК можно посмотреть на сайте.