Найти в Дзене

Цели, которые можно достичь

В любом деле, чтобы достичь успеха, нужно чётко понимать, чего мы хотим достичь. В этом поможет методика SMART — инструмент, который превращает абстрактные цели в конкретные, измеримые и достижимые задачи. Тренер волейбольной команды «ИТ-Элемент29», кандидат в мастера спорта России Илья Ильиных, делится методом достижения цели, который применяют на практике спортсмены. «Многие из нас мечтают о стройном теле, выносливости, силе, но часто годы упорных тренировок не приносят желаемых результатов. Почему? Отсутствие четкой цели, которая мотивирует, помогает фокусироваться и преодолевать трудности, — вот главная причина. Система SMART, успешно применяемая в бизнесе, может стать вашим верным помощником в постановке спортивных целей. Что такое SMART? SMART - это методика постановки конкретных, измеримых, достижимых, релевантных и ограниченных по времени целей. * Specific (Конкретная): Цель должна быть четкой и конкретной, без неопределенностей. Вместо "Я хочу быть в форме" - "Я хочу сбросить

В любом деле, чтобы достичь успеха, нужно чётко понимать, чего мы хотим достичь. В этом поможет методика SMART — инструмент, который превращает абстрактные цели в конкретные, измеримые и достижимые задачи.

Тренер волейбольной команды «ИТ-Элемент29», кандидат в мастера спорта России Илья Ильиных, делится методом достижения цели, который применяют на практике спортсмены.

«Многие из нас мечтают о стройном теле, выносливости, силе, но часто годы упорных тренировок не приносят желаемых результатов. Почему? Отсутствие четкой цели, которая мотивирует, помогает фокусироваться и преодолевать трудности, — вот главная причина. Система SMART, успешно применяемая в бизнесе, может стать вашим верным помощником в постановке спортивных целей.

Что такое SMART?

SMART - это методика постановки конкретных, измеримых, достижимых, релевантных и ограниченных по времени целей.

-2

* Specific (Конкретная): Цель должна быть четкой и конкретной, без неопределенностей. Вместо "Я хочу быть в форме" - "Я хочу сбросить 5 кг за 3 месяца".

* Measurable (Измеримая): Цель должна быть измеримой, чтобы вы могли отслеживать прогресс. Вместо "Хочу бегать быстрее" - "Хочу пробежать 5 км за 30 минут".

* Achievable (Достижимая): Цель должна быть реалистичной, учитывая ваши физические возможности и текущий уровень подготовки. Вместо "Хочу пробежать марафон за 3 часа" - "Хочу пробежать 10 км за 1 час".

* Relevant (Актуальная): Цель должна быть значимой для вас, мотивировать вас и соответствовать вашим ценностям. Вместо "Хочу похудеть, потому что все так делают" - "Хочу похудеть, чтобы чувствовать себя увереннее и улучшить свое здоровье".

* Time-bound (Ограниченная по времени): Установите четкий срок достижения цели. Вместо "Хочу научиться плавать" - "Хочу научиться плавать за 2 месяца".

Пример:

Не SMART-цель: "Хочу выглядеть лучше".

SMART-цель: "Сбросить 5 кг за 3 месяца, тренируясь 3 раза в неделю по 1 часу, с помощью силовых тренировок и кардио-, и придерживаясь правильного питания".

Преимущества четкой цели:

* Мотивация: Конкретная цель дает вам четкое направление и помогает преодолевать трудности.

* Дисциплина: План действий создает структуру и помогает вам оставаться на пути к своей цели.

* Самоконтроль: Вы можете отслеживать свой прогресс и корректировать план, что повышает вашу уверенность в себе. Помните, когда у вас есть план действий, становится намного сложнее сбиться с пути. Ваша цель должна быть амбициозной, но достижимой.

Постановка целей – это навык, который требует постоянной тренировки. Чем чаще мы ставим перед собой задачи и добиваемся их выполнения, тем легче нам становится планировать свою жизнь и достигать желаемого.

-3

Для многих из нас, как и для меня, успешное выполнение поставленных задач становится источником ежедневного удовлетворения. Это чувство достижения, которое мотивирует нас двигаться дальше и браться за новые цели.

В своей работе с корпоративными командами я фокусируюсь на улучшении коммуникации, используя методологию SMART. Эффективная коммуникация способствует более продуктивному взаимодействию и, как следствие, повышению общей результативности команды. Улучшение коммуникации укрепляет взаимодоверие, уважение и понимание между членами команды».

Больше полезного и интересного ищите в нашем Telegram-канале. https://t.me/ITElement29 Подписывайтесь!

Наш сайт: https://it-element29.tech