Человечество прошло большой путь от открытия феномена лжи до создания полиграфа, который помогает современным компаниям приглашать на работу честных сотрудников и формировать атмосферу доверия. В серии статей мы разбирались в физиологии и психологии лжи, истории изобретения способов её выявления и юридических аспектах их применения. В заключение расскажем о новых научных исследованиях, которые помогут создать ещё более точные приборы, чем полиграф.
Прогресс в распознавании правды, начавшийся с открытием феномена лжи многие тысячи лет назад, не останавливается. Полиграф — пока что самый надёжный из когда-либо созданных человечеством приборов, помогающих определять ложь и нанимать людей, которые не станут умышленно причинять вред компании. Но учёные продолжают исследования. Наиболее перспективными направлениями научных поисков сегодня считаются три: функциональная магнитно-резонансная томография (фМРТ), электроэнцефалография (ЭЭГ) и обученные нейросети.
фМРТ и ЭЭГ позволяют считывать показатели непосредственно головного мозга, а не периферические реакции организма. Это потенциально повышает точность исследования на порядок. Теоретически, точность тестирования с помощью новых методов составит от 0,99 до 1. Главное в фМРТ и ЭЭГ — возможность полностью исключить полиграфолога, то есть человеческий фактор, из исследования.
При проведении функциональной магнитно-резонансной томографии с помощью специального прибора — томографа — проводится оценка изменения кровотока в определённых участках мозга при их активации. Части головного мозга, работающие в данный момент, нуждаются в большем объёме кислорода и питательных веществ. А значит увеличивается и приток крови к ним. Упрощённо говоря, если человек говорит правду, то кровоток будет сильнее в зоне памяти, а если лжёт — в зоне воображения.
В случае ЭЭГ специальные датчики в виде шапочки считывают электрическую активность головного мозга. Учёные уже определили электрические импульсы, характерные именно для случаев, когда человек говорит неправду, выдумывает. «Когда человеку задают вопрос, проходят доли секунды, за которые он принимает решение говорить правду или обмануть. И в мозгу активируются участки, которые отвечают за правду или за обман. Это разные области. Сейчас учёные пытаются научиться гарантированно выделять их на электроэнцефалограмме», — объясняет Ольга Берг.
Другое направление научных изысканий — искусственный интеллект. В 2023 году сотрудники Сбера опубликовали в журнале Nature статью «Создание инструмента "второго мнения" для классического полиграфа» (Building a second-opinion tool for classical polygraph). На результатах 2094 исследований разработчики научили нейросеть «читать» полиграммы и определять, насколько корректное решение принял полиграфолог. В целом инструмент позволяет повысить точность заключений специалиста-человека на 1,5%.
Другой разработкой занималась команда Массачусетского технологического института. Они собрали группу из 768 человек, которых попросили написать несколько утверждений. Часть людей попросили дать заведомо ложную информацию. В итоге учёные собрали 1536 утверждений, которые затем дали изучить языковой нейросети BERTот Google. После обучения она смогла выявлять ложь в 67% случаев. Этот показатель ниже, чем обеспечивает профессиональное полиграфное исследование. Однако нужно учитывать, что кроме словесных формулировок эта нейросеть никаких данных не получала.
Все перспективные методы исследования, позволяющие определять правду, со временем будут применяться в повседневной жизни. Сегодня полиграфные исследования у работодателей становятся всё более популярными. Они позволяют нанимать надёжных сотрудников, с которыми не будет инцидентов воровства, растраты или продажи конфиденциальных данных. Доля работодателей, имеющих полиграфологов в штате или пользующихся услугами специализированных компаний, постоянно растёт.
При этом среди соискателей распространено убеждение, что полиграфные исследования затрагивают личную жизнь, нарушают право на неприкосновенность частной жизни и незаконны. Это убеждение далеко от истины.
И, даже несмотря на это, по собственным данным Sminex, 95% кандидатов соглашаются пройти полиграфное исследование. И это понятно. Соискатели уже воспринимают требование работодателя пройти полиграфное исследование как обычное, из тех, которые всегда пишут в описании вакансии. К тому же, пройти тест на том самом полиграфе из фильмов — уже незабываемый первый опыт, о котором можно будет рассказать друзьям и знакомым.
Подробнее о работе в Sminex, наших ценностях и сотрудниках мечты читайте на нашем сайте.