Большинство российских компаний намерены повысить зарплаты сотрудникам в 2025 году, выяснила группа ANCOR в ходе опроса, результаты которого приводит «Газета.ру». При этом 32% компаний намерены повысить зарплаты больше, чем в 2024 году. 15% работодателей планируют повышение, но его масштабы будут меньше, чем в 2024 году. 9% будут увеличивать оклад тем, кого рост обошел в прошлом году. 35% компаний пока не определились, будут ли повышать зарплаты, и пообещали следить за рынком. Лишь 9% заявили, что не собираются проводить индексацию зарплат. При пересмотре фонда оплаты труда компании в основном полагаются на обзоры заработных плат – так делают 40% опрошенных работодателей. На втором месте - данные сайтов по поиску работы, на них ориентируются 38% компаний. 8% работодателей покупают отчеты или проводят аналитику сами, 6% заказывают исследования внешним консультантам, а 4% анализируют причины отказов от офферов и обратную связь от увольняющихся сотрудников. В 49% компаний, где в 2024 году
Работодатели ответили, ждать ли россиянам внеочередной индексации зарплат
3 декабря 20243 дек 2024
221
1 мин