Учителя и воспитатели детских садов играют ключевую роль в развитии общества. Но задумывались ли вы, что стоит за их зарплатами? Оказывается, система оплаты труда педагогов — это целый механизм, в котором учитываются не только базовые ставки, но и множество надбавок.
Зарплата педагогов состоит из четырёх частей: базовая ставка, повышающие коэффициенты, компенсирующие выплаты и стимулирующие надбавки.
1. Базовая ставка
учителям устанавливается на уровне муниципалитетов — это часть заработной платы учителя фиксирована и начисляется из местного бюджета, на которую далее начисляются надбавки.
Присоединяйтесь к телеграм-каналам Мама Знает и Папа Знает, где размещают полезную информацию в сфере права
2. Повышающие коэффициенты
Эти выплаты зависят от личных заслуг и условий труда:
- Стаж и квалификация. Чем дольше вы работаете и чем выше ваша категория, тем больше начислений с расчётом районного коэффициента, где он применяется.
В педагогический стаж идёт нагрузка в виде ставки - 18 учебных часов в неделю для учителей предметников и 20 учебных часов для учителей начальных классов.
- Образование. Высшее образование или учёная степень также увеличивают оклад.
- Награды и звания. За «Заслуженного учителя» или «Почётного работника» - 10%и не менее 15%от оклада соответственно и фиксированная сумма ежемесячных выплат на пенсии (в зависимости от региона).
- Село. Работа в сельской местности сопровождается ежемесячной доплатой в размере 1200 рублей на услуги ЖКУ.
3. Компенсирующие выплаты
За что педагоги получают дополнительные деньги?
- Классное руководство. Надбавка составляет ежемесячно 5000 рублей за один класс. Одновременно получать доплату можно только за два класса или две группы, то есть не более 10 000 рублей. Её выплачивают и в период летних каникул(тарификация составляется на 12 месяцев, а не на 9 рабочих месяцев).
- Наставничество: 15-25% (для первой категории), 25-35% (для высшей категории).
- Проверка тетрадей (домашний заданий и проверочных работ). Это оплачивается отдельно, ведь работа с письменными работами.
- Руководство кружками, методическими объединениями.
- Особые условия труда. Работа с детьми с ОВЗ, сиротами, учениками на домашнем обучении или в медицинских учреждениях.
- Заведование кабинетами и лабораториями и др.
Свои вопросы можете задавать по телефону бесплатной юридической консультации ☎️ +78001014638 Звонок бесплатный для всех регионов России
4. Стимулирующие надбавки
Это дополнительное поощрение за достижения:
- Категория. Первая или высшая квалификационная категория.
- Молодые специалисты. Единовременная выплата до 15 000 рублей. До 50% от оклада в течение первых трёх лет работы.
По программе«Земский учитель» выплачивают:
- 1 млн рублей за переезд в сельскую местность;
- 2 млн рублей— для тех, кто отправляется на Дальний Восток.
Своим лайком 👍, вы поддержите мой канал! Подписывайтесь!