Для реализации крупных инвестиционных проектов в России требуется дополнительно около 1,5 млн квалифицированных работников: около миллиона со средним профессиональным образованием и около 500 тысяч — с высшим. Об этом сказал первый замминистра промышленности и торговли РФ Василий Осьмаков на X Всероссийском форуме «Национальная система квалификаций России», который прошел в Санкт-Петербурге 26-27 ноября. В нем приняли участие лидеры рынка, эксперты, представители профильных министерств и ведомств.
Осьмаков отметил, что этот дефицит может быть закрыт не только подготовкой кадров, но и внедрением передовых практик, повышением производительности труда.
Президент РСПП, председатель Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин сообщил, что «за 10 лет развития Национальной системы квалификаций были разработаны профессиональные стандарты по большинству востребованных видов профессиональной деятельности. Их уже утверждено более 1600».
— Именно от работоспособности механизма профстандартов, обеспечивающего трансляцию потребностей рынка труда в содержание стандартов образования, образовательных программ, зависит бесшовный переход выпускников высших и средних профессиональных заведений на рынок труда и эффективность системы подготовки кадров. В нынешних условиях это особенно важно, — подчеркнул Шохин.
Президент ФНПР Михаил Шмаков указал на проблемы, препятствующие развитию механизмов независимой оценки квалификации, а также связанные с рассогласованностью различных нормативных правовых актов, таких как отличие понятия «квалификация» в Законе об образовании и в Трудовом кодексе РФ.