Случается – прочитаешь статью и потом долго не можешь в себя прийти. Профессор Тим Коулсон из Оксфордского университета считает, что вымирание — это неизбежная судьба всех видов, включая и людей.
Последние публикации уменьшения численности населения закрепляют за нами одно из первых мест на планете. Страна теряет свой народ - что делать?где отмечено: до 2035 года смертность будет превышать рождаемость. Это тревожное состояние ведёт к потере собственного суверенитета.
Наконец, в России утвердили стратегию по реализации семейной и демографической политики до 2036 года. О главном поведала Валентина Матвиенко.
Иметь троих и более детей должно стать модным трендом и признаком успешности в России.
Далее отмечено: для решения поставленной задачи предложить новые подходы.
Первый такой подход прозвучал в Госдуме после доклада Михаила Мишустина (26.03.2025 г.).
«Сегодня как без специальной военной операции, так и без специальной демографической операции нам не отстоять свой государственный суверенитет», — подчеркнула Останина важность темы и напомнила, что за последние 5 лет россиян стало на 3,5 млн меньше.
Так впервые в нашем парламенте прозвучал ожидаемый бюджет стратегии по реализации семейной и демографической политики, которая состоит из 13 показателей. Все пункты фундаментальны, как основа жизни и развития страны. Первый – ожидаемая продолжительность жизни, затем рост числа многодетных семей.
Многодетностью пронизаны СМИ, сюда направлена политика власти. Однако не всё здесь однозначно.
По словам первого зампредседателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяны Буцкой, в нашей стране – 42 млн семей, из которых только 2 млн – многодетные. А у 18 млн семей пока вообще нет детей.
Даже, если к 2036 году вдвое увеличится число многодетных семей, что весьма сомнительно, вряд ли рост рождаемости превысит смертность. А с бездетными семьями работа может стать эффективной, т.к. их много. При определённом материальном взаимодействии с бездетными семьями – половина из них заведёт детей, пусть даже одного, что даст прирост населения в 9 млн человек.
Более пристального внимания достоин термин «счастливая семья», когда дети являются первейшей необходимостью, т.е. производной от счастья родителей. Сегодня картина обратная. В минувшем году на 9 браков пришлось 8 разводов.
У молодожёнов нет перед государством никаких ограничений на развод. Получи молодожёны вместе со свидетельством о браке государственное приданное (жильё, свадебное путешествие, затраты на обустройство новой жизни) - знали, что до развода его стоимость придётся вернуть – тогда разрушенных молодых семей было бы меньше.
Теперь о самом спорном и смешном.
Наш социум устроен из двух уровней. На первом – начальники, директора, меры, губернаторы. На втором уровне – простые исполнители, работающие под началом руководителей первого уровня. Если у руководителя нет штата работников – производство, обучение, лечение и иное, то получение любого ресурса невозможно, как и человека (без родителей) – главного ресурса жизнедеятельности людей.
Вот, в демографии руководителей много, а исполнителей вообще нет. Поэтому простой люд в душе подсмеивается над потугами начальников от демографии. Если проще – в производственных планах отсутствуют показатели демографии. Смешно! И чтобы так не было, их надо вводить деликатно.
Например, узаконить показатель числа новорожденных на одного работника трудового коллектива, завода, села, города, области. Ежемесячно подводить итоги и за показатели разного достоинства, премировать людей из средств фонда госбюджета. Как верно - получается: «а без денег жизнь плохая, не годится никуда».
Конечно, лингвисты не откажутся от разработки достойного названия новому показателю, но для примера: «приход новой жизни (ПНЖ)». Через определённое время (более года) можно перейти к планированию показателя, и смеха не будет.
Разве это по-человечески? Беременная женщина готовится к рождению малыша – самой значимой ценности, а её никто не берёт на работу, т.к. сейчас - экономически не выгодно. Наступит обратное явление – женщины, даже в мужских коллективах станут желанными, экономисты найдут новые названия их должностям.
Другой аналогичный случай. Молодым специалистам часто отказывают в трудоустройстве из-за отсутствия опыта работы. Однако у них есть потенциал – создание новой молодой семьи, рождение малыша, что будет стимулом в их трудоустройстве.
Завершить хочется вновь многодетностью, но с другой стороны. Желательно увязать возраст выхода женщины на пенсию с числом детей 18-ти летнего возраста.
Буду весьма признателен за продолжение рассмотренного в отзывах. Спасибо за чтение!