В НИУ МГСУ совместно с экспертами девелопера PIONEER прошло исследование, в рамках которого были изучены предпочтения студентов, так называемого поколения Z (от 18 до 25 лет), в выборе будущего офиса, где они захотели бы работать. Об этом рассказывает материал газеты «Московская перспектива».
Результаты показали, что в 2025 году большинство респондентов мечтают трудоустроиться в компании, размещенные в бизнес-центрах класса «А» с кабинетной планировкой и гибридным графиком. Согласно опросу, более 70% студентов НИУ МГСУ совмещают учебу с работой. При этом 43,7% из них хотели бы видеть себя в современном бизнес-кластере. 32,8 % склоняются к выбору офиса без особых внешних изысков, но расположенного в непосредственной близости от места жительства. Около 15,8% респондентов привлекает перспектива работы в лофте, обустроенном на территории бывшей фабрики, и лишь 7,8% молодых людей хотели бы работать в высотных офисных зданиях.
При выборе идеального офисного пространства молодежь в первую очередь отмечает удобство транспортной доступности (82,5%) и выгодное расположение (79,4%). Второстепенными факторами для респондентов оказались внутренняя инфраструктура бизнес-центра (49,8%) и близость к дому или учебному заведению (48,5%). Наличие зеленых насаждений и парковочных мест важно для менее чем 45% опрошенных.
В ходе исследования студенты выделили ключевые характеристики инфраструктуры идеального бизнес-центра. Поколение Z, известное своей высокой онлайн-активностью и тесной связью с гаджетами, в первую очередь нуждается в надежном и высокоскоростном интернете, а также в качественной мобильной связи. Этот критерий оказался решающим для 87,6% опрошенных. 20,9% необходима диджитализация процессов и внедрение смарт-технологий в офисных зданиях, начиная от навигационных систем и умных датчиков, до управления голосом и доступом через мобильные приложения.