По вопросам оплаты труда Председателя СНТ было написано много всего в разных статьях, этот вопрос «горячий», спорный и часто обсуждаемый. В данной статье мы рассмотрим этот вопрос не с юридической, а с экономической точки зрения.
Мы представим небольшой экономический анализ размера оплаты труда Председателя товарищества в разных СНТ и с разным годовым бюджетом. Из сети Интернет в свободном доступе мы взяли расходные сметы с годовым бюджетом расходов: 2 млн.руб, 5 млн.руб. и 28 млн.руб., а также посмотрели размер оплаты труда Председателя товарищества в этих СНТ:
Итак, уважаемые читатели, давайте посмотрим на заработную плату Председателя товарищества:
СНТ «Ермаковское»
Приходно-расходная смета на 2023 год.
В Приложении №1 к Приходно-расходная смета на 2023 год представлена расшифровка расходов на оплату труда штатных работников товарищества, сезонных работников, органов управления и членов ревизионной комиссии.
Заработная плата Председателя товарищества определена в сумме 40000руб. за полную ставку, т.е. 40-часовую рабочую неделю.
Страховые взносы из расчета 30,7% составили (40000х30.7%)= 12280 руб.
Итого: (40000+12280) = 52280руб.
За год сумма расходов на оплату труда Председателя товарищества составила: (52280х12мес.) = 627360 руб.
Общая сумма расходов 27511470 руб. (по смете 36 111 470 руб. минус 8 600 000 руб. расходы на э/э для индивидуальных нужд садоводов).
Процент расходов на заработную плату Председателя товарищества от общей суммы расходов по смете составил: (627360/ 27511470) х 100%= 2%
СНТ «Южная Кубань»
Смета расходов на 2024 год.
Заработная плата Председателя товарищества определена в сумме 16 000руб. за 4 часа работы в неделю в течение года.
Страховые взносы из расчета 30,7% составили (16000х30,7%) = 4912 руб.
Итого: (16000+4912) = 20912 руб.
За год сумма расходов на оплату труда Председателю товарищества составила: (20912х12мес.) = 250 944 руб.
Общая годовая сумма расходов по смете 2 013 000 руб.
Процент расходов на заработную плату Председателя товарищества от общей суммы расходов по смете составил: (250 944/ 2 013 000) х 100%= 12%
СНТ №2 АО «Югтекс»
Приходно-расходная смета на 2024 год (2025 год, 2026 год).
Заработная плата Председателя товарищества определена в сумме 35000 руб. за полную ставку, т.е. 40-часовую рабочую неделю.
Страховые взносы из расчета 30,7% составили (35000х30.7%) = 10745 руб.
Итого: (35000+10735) = 45745руб.
За год сумма расходов на оплату труда Председателю товарищества составила: (45745х12мес.) = 548940 руб.
Общая сумма расходов по смете 5 081 484 руб.
Процент расходов на заработную плату Председателя товарищества от общей суммы расходов по смете составил: (548940/ 5 081 484) х 100%= 11%
Выводы аудитора:
Самая маленькая по размеру заработная плата Председателя СНТ «Южная Кубань» в месяц составила 16000 руб. На самом деле это самая большая заработная плата Председателя товарищества из всех представленными нами в статье, потому что эта оплата труда определена за 4 часа рабочего времени в неделю. Другими словами, Председатель работает в СНТ «Южная Кубань» на (4часа/ 40часов)= 1/10 ставки, что соответствует месячному должностному окладу по полной ставке: (16000руб./4 часа)х 40 часов)= 160 000руб.
Заработная плата Председателя СНТ «Ермаковское» по полной ставке 40000руб., а заработная плата Председателя СНТ №2 АО «Югтекс» по полной ставке 35000руб. Несмотря на существенное различие расходов в годовой смете этих СНТ, размер оплаты труда Председателей отличается незначительно.
Таким образом, было установлено, что процент расходов на оплату труда Председателя товарищества составляет от 2% до 12% от общей суммы расходов по годовой смете СНТ.
По нашему мнению, размер оплаты труда Председателя СНТ с экономической точки зрения должен составлять порядка 10% от общей суммы расходов по годовой смете, возможно допустить несущественные отклонения, но не более 5% в сторону повышения или понижения.
Например, расходы оплату труда Председателя СНТ «Ермаковское» возможно было бы повысить до 5% от общей суммы расходов по смете вместо 2%.
Таким образом, общая сумма вознаграждения Председателя товарищества увеличивалась бы до (27511470руб. х5%) = 1375574руб. в год, или (1375574 руб./12 мес.) = 114631руб. в месяц, включая 30,7% начисленных страховых сборов. Должностной оклад по штатному расписанию Председателя товарищества составил бы (114631/130,7х100)= 87705 руб. при полной 40-часовой рабочей недели. В случае, если Председатель товарищества работает по совместительству, то, соответственно, его оплата труда составит (87705/2) = 43853руб. в месяц.
В случае, если процент расходов по оплате труда Председателя в Вашем СНТ составляет от 15% до 50% от общей суммы расходов по годовой смете, то зарплата труда Председателя товарищества существенно завышена. Наши рекомендации в этом случае для садоводов такие, надо вынести вопрос об оплате труда Председателя товарищества в зависимости от Программы мероприятий на следующий плановый год, а также от реальной трудоемкости работ, которые выполняет Председатель товарищества в СНТ.
Другими словами, надо сокращать размер оплаты труда Председателя товарищества, потому что размер его трудового вклада в СНТ не соответствует размеру его вознаграждения за труд, или его вознаграждение намного больше, чем его загрузка по работе в должности Председателя товарищества.
В случае, если процент расходов по оплате труда Председателя составляет более 50% от общей суммы расходов по годовой смете, то в данной ситуации для Председателя товарищества СНТ превратилось «кормушку», а членские взносы садоводов в большей части направляются на его содержание. Другими словами, Председатель товарищества получает свое вознаграждение незаслуженно, если его вознаграждение превышает в общей сумме все расходы по смете на плановые мероприятия.
Наши рекомендации в этом случае такие, освобождать Председателя от занимаемой должности за утрату доверия и выбирать нового Председателя товарищества. При подготовке плановой расходной сметы необходимо учитывать реальный объем работы, который выполняет Председатель товарищества, в зависимости от Программы мероприятий, утвержденной общим собранием СНТ на следующий плановый год. Размер оплаты труда Председателя товарищества должен зависеть от его трудового вклада в деятельность СНТ.
В заключении статьи мы рекомендуем садоводам самостоятельно проанализировать размер расходов на оплату труда Председателя товарищества в Ваших СНТ и написать нам в комментариях о размере зарплаты Вашего Председателя товарищества, а также о том, какая общая сумма расходов по годовой плановой смете в Вашем СНТ.
Автор
Наталья Шибалкина
Спасибо, что дочитали статью до конца.
Заявки на аудит подавайте на сайте аудиторской компании: