Тест комплексного делового мышления IBR оценивает критическое мышление руководителей среднего и высшего уровня (эффективность работы с данными в контексте актуальных бизнес-задач). На данный момент на рынке нет теста, который можно назвать полным аналогом IBR. Области применения: Варианты применения IBR: Что почитать по теме? Критическое мышление. Больше, чем способности Тест комплексного делового мышления IBR
Тест комплексного делового мышления IBR оценивает критическое мышление руководителей среднего и высшего уровня (эффективность работы с данными в контексте актуальных бизнес-задач). На данный момент на рынке нет теста, который можно назвать полным аналогом IBR.
Области применения:
- внешний найм (управленческие позиции);
- внутренний найм (кадровый резерв, переход на управленческие роли);
- регулярная оценка/аудит талантов;
- формирование управляющих команд + исследование их эффективности и развитие.
Варианты применения IBR:
- Как основной инструмент оценки критического мышления участников.
- Как дополнительный инструмент оценки компетенций «стратегическое мышление», «принятие решений», «планирование и организация», «коммерческое мышление».
- Совместно с ситуационными тестами («Сценарии») и личностными опросниками. Ситуационные тесты показывают проявление критического мышления при взаимодействии, а IBR – при работе с данными в контексте актуальных деловых задач.
Что почитать по теме?