Мир первого впечатления.
⠀
Как известно, первое впечатление формируется:
⠀
55% - как мы выглядим
38% - как мы говорим
7% - что мы говорим
⠀
Но по моему наблюдению: все 99% внимания при первом впечатлении уходят на оценку человека по его внешнему виду.
⠀
И это грустно.
⠀
Потому что, мы не успеваем (а может не хотим) узнать многогранность личности и его истинные ценные качества.
⠀
На протяжении 2х недель так часто я слышала на встречах и собеседованиях:
⠀
«Он одет очень просто»
«У нее не прокрашенные волосы»
«Ты видела татуировку на руке?»
«У нее даже маникюра нет»
⠀
И т.д. и т.п.
⠀
Вы знаете, но именно те факты, что внешне человек не соответствует стандартам, принимающей решение стороне, влияли на то, что человеку отказывали.
⠀
Так все таки - ты «покупаем» обертку от конфеты, или все таки саму конфетку?
⠀
Часто бывает - что именно обертку.
Именно, поэтому, так часто и разочаровываемся с течением времени.
Как в том выражении: «А король-то голый!».
⠀
Поэтому, подумав, я решила… отказаться от маникюра, убрав всякие украшательства.
⠀
Нет, это не протест. Но личная поддержка моих кандидатов, которые выбирают себя, свою естественность, лично выбранную идентичность, а не навязанную стандартами.
⠀
Будем ли меньше от этого профессионалами и интересными личностями? Нет, конечно.
⠀
В конце концов, это такая маленькая, но все-таки свобода.
⠀