Давно меня здесь не было. Я сейчас нахожусь на том этапе ведения блога, когда по старому уже не хочется, а как по новому ещё не знаю. Думала, что этот наступит гораздо позже)) В последнее время писала много экспертных, полезных постов, но хочется больше лёгких, личных статей.
Я нередко задумываюсь над тем, а может ли мешать опыт в работе? В чьей работе? Не столь важно. Но, особенно это касается творческих профессий. Но сразу скажу статья совсем не о том, что опыт не нужен и не важен.
Когда мне было лет 25, я с уверенностью бы ответила, что опыт - лучший учитель, и он не может мешать в работе. Но уже через год, когда проводила собеседование с будущими вожатыми, мы разговорились с начальником, что опыт не всегда есть хорошо. Почему же? Ведь кажется, что должно быть с точностью наооборот. Даже при приёме на работу большинству работодателей важен твой опыт работы.
Представьте себе человека, который всю жизнь работал на руководящей должности. Он знает, как управлять людьми, принимать сложные решения, нести ответственность. Но вот он решает попробовать себя в роли исполнителя – и сталкивается с внутренним сопротивлением. Его опыт становится не помощником, а обузой, ведь старые привычки мешают адаптироваться к новым условиям.
Когда я работала в ВДЦ "Орлёнок" мне довелось провести несколько десятков собеседований с будущими вожатыми, работать с вожатым, которые имеют разный опыт работы. Так вот, как оказалось, зачастую было легче научить работать вожатым с нуля, так как система работы в "Орлёнке" значительно отличалась от работы в региональном лагере, и там далеко не всегда работало "а мы делали так, и всё было хорошо".
Профессиональный опыт
Если говорить о профессиональном опыте человека, то зачастую он уже выработал свою методику работы и действует на автомате. Изо дня в день, из года в год. И посмотреть на ситуацию другим взглядом уже и не хочется. А зачем? Ведь уже выработал свою методику, которая даёт 100% результат. Но меняется время, меняются люди с которыми мы работает, прогресс не стоит на месте. Да и в конце концов, чтобы развиваться, меняться, надо менять свою методику и свой привычный взгляд на одни и те же вещи. Глаз "замыливается", это я знаю по себе. Иногда наш багаж знаний становится тюрьмой для воображения. Мы начинаем мыслить стереотипами, бояться рисковать, потому что “всегда делали именно так”. Опыт может превратить нас в консерваторов, которые видят возможности только там, где уже ходили другие.
Жизненный опыт
С жизненным опытом чуть попроще. Он вообще очень субъективный, все люди разные, у всех свой характер, склад ума и сила восприятия. А это значит, что на одни и те же жизненные ситуации мы можем смотреть абсолютно по-разному, и кто-то из нас получит "ого-го" какой опыт, а кто-то даже не обратит внимание.
Так стоит ли отказываться от опыта? Конечно, нет. Но важно помнить, что иногда нужно отбросить все, чему мы научились, чтобы увидеть мир по-новому. Как сказал один мудрец: "Чтобы познать новое, нужно забыть старое".
В конце концов, может быть, самый важный опыт – это научиться отпускать опыт, когда он начинает мешать нам расти и развиваться. И в этом парадоксе кроется глубочайшая истина: иногда именно незнание становится источником истинного знания, а отказ от привычного – путем к новому открытию себя и мира.
А что вы думаете по поводу такой спорной темы, как опыт? Может ли он мешать, на Ваш взгляд? Очень интересно ваше мнение