🫠 Низкая зарплата, придирки начальства, шум в офисе: Что мешает россиянам эффективно работать
Такой вопрос мы задали читателям KP.RU в соцсетях. И оказалось, что лидируют исключительно внешние причины. На собственную несобранность ссылаются лишь 18% опрошенных.
Все причины, которые мешают нам быть более продуктивными, можно разделить на группы, – объясняет карьерный консультант Галина Бобкова. – Внутренние – те, которые зависят от самого человека (несобранность, неорганизованность). Условно-внешние. Это те причины, которые обусловлены внешними обстоятельствами, но на которые человек отчасти может влиять. Например, сложности с мотивацией, если не устраивает зарплата. И внешние причины, которые находятся вне нашей зоны контроля, и их нужно просто уметь принять, если увольняться не собираешься (плохой климат в коллективе, неудобный офис и т.д.).
