Что делать, если вас спрашивают о старой работе, а честная история вашего ухода звучит не очень приятно? Рассказываем в статье.
На самом деле вас спрашивают не о том, какая причина подтолкнула вас покинуть предыдущее место. Рекрутер спрашивает, нет ли у вас красных флагов, на которые ему стоит обратить внимание. Откровения лучше оставить для сессии с психотерапевтом.
Если вас уволили
Причины увольнения могут быть разные: сокращения из-за кризиса на рынке, личный конфликт с работодателем и так далее. Независимо от причины, это рискованная тема на собеседовании. Если у тебя был конфликт с компанией, то не углубляйся в детали, а скажи о профессиональных причинах ухода.
⚠️ Золотое правило: не поднимай тему увольнения на собеседования самостоятельно. Не спрашивают — не говори.
Если вас сократили
💬 Пример ответа: «К сожалению, меня сократили из-за кризиса и финансовых трудностей в компании. Это был сложный этап для меня, потому что мне нравились компания и команда. Но в итоге это привело меня к новым возможностям, например, к сегодняшнему интервью. Я вижу новые карьерные пути, так что сейчас всё в порядке».
Если компания узнала о твоём конфликте с прошлым работодателем. Что делать?
Отвечай спокойно и уверенно. Покажи, что знаешь свою правду, а также готов/а честно и открыто обсуждать даже такую трудную тему.
💬 Пример ответа: «Действительно, с прошлой работы я ушла/ёл не очень хорошо. Знаю, что для вас это звучит, как тревожный сигнал. Поэтому позвольте мне объяснить ситуацию…».
В своём рассказе не подчеркивай негатив о прошлом работодателе, а в нейтральном ключе опиши ситуацию, свои действия и мотивы.
💬 Подчеркивай свой профессионализм. Основной месседж: ты прежде всего профи, который хочет работать и развиваться на новом месте. Вот что можно сказать:
- «Если вы во мне сомневаетесь, то можете взять рекомендации у предыдущих работодателей»
- «У меня большие планы на вашу компанию. Мне бы хотелось у вас работать»
- «Надеюсь, что на испытательном сроке вы увидите, что я хороший специалист и готов/а дальше работать у вас»
- «Я готов/а сделать дополнительное тестовое задание, чтобы показать свой профессионализм».
Выводы
Обязательно потренируйся отвечать на вопросы про увольнение. Без тренировки ты можешь прозвучать неубедительно на реальном собесе. Приложение PrepAI — симулятор собеседований с AI, который позволяет тренироваться в прохождении интервью и получать обратную связь и подсказки от AI.