В целях обеспечения целевого использования активов Государственного фонда социального страхованияМинистерством труда и социальной защиты населения РК внесены изменения в действующий НПА. Они касаются порядка исчисления и назначения выплат по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Изменения предусматривают:
- использования в расчете социальной выплаты по беременности и родам среднемесячного дохода, не превышающего 7 МЗП за один месяц, независимо от числа плательщиков.
- исключение из расчета размера социальных выплат по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет социальных отчислений, уплаченных после даты наступления социального риска.
Данные поправки разработаны для обеспечения целевого использования активов госсоцфонда и исключения мошеннических схем при назначении социальных выплат.
Приказ 28 марта размещен в электронном виде в эталонном контрольном банке нормативных правовых актов РК и вступит в силу по истечении 10 календарных дней после его официального опубликования.
Как сообщалось ранее, 27 февраля на расширенном заседании коллегии минтруда глава ведомства Светлана Жакупова сообщила, что в 2024 году из госсоцфонда произведены выплаты 1,4 млн гражданам на сумму 958 млрд тенге. При этом в 15 регионах объемы выплат участникам системы превысили поступления социальных отчислений за работающих граждан в фонд.
«Лишь одна социальная выплата не имеет ограничений по максимальному размеру – это выплата по беременности и родам. Поэтому отдельные граждане изыскивают лазейки для получения искусственно завышенных размеров выплат, что влечёт несправедливое перераспределение социальных отчислений добросовестных участников системы», – сказала министр.
С сентября 2024 года более 2 тысяч получателей добровольно подтвердили искусственное завышение дохода, тем самым были сохранены активы госсоцфонда на сумму 4,7 млрд тенге.