Зачем компании формировать собственную миссию? Какая в этом практическая польза?
Разберём на примере! Наша миссия, как Агентства корпоративных решений, это – «Создание уникальных событий, направленных на продвижение и укрепление корпоративной культуры как основы для построения успешного бизнеса».
Этим одним кратким предложением мы выразили смысл нашей работы. Наша миссия помогает нам придерживаться направления развития.
Формируя и внедряя миссию компании в структуру корпоративной культуры, руководство и сотрудники понимают, куда движется бизнес и ради чего он существует. Это особенно важно в моменты, когда нужно принимать сложные стратегические решения.
Когда у компании есть понятные всем приоритеты, сотрудникам проще ощущать себя частью единого целого. Это создаёт атмосферу сплочённости и помогает людям работать на общую цель.
Чётко сформулированные принципы помогают привлекать «своих» людей: как клиентов, так и потенциальных сотрудников. Это значительно облегчает момент адаптации и делает бизнес эффективнее.
А как вы думаете, так ли важно формировать миссию компании?
