55% оренбуржцев хотя бы раз в жизни отказывались от трудоустройства, даже если успешно прошли собеседование. Такие данные приводит сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Чаще всего соискатели отказываются от предложений в возрасте от 35 до 44 лет — 58%, а также оренбуржцы с доходом от 50 до 100 тысяч рублей — 61%. Каковы же главные причины отклонения джоб-офферов? 16+
55% оренбуржцев хотя бы раз в жизни отказывались от трудоустройства, даже если успешно прошли собеседование. Такие данные приводит сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Чаще всего соискатели отказываются от предложений в возрасте от 35 до 44 лет — 58%, а также оренбуржцы с доходом от 50 до 100 тысяч рублей — 61%.
Каковы же главные причины отклонения джоб-офферов?
- 27% горожан — низкий уровень заработной платы.
- 17% заявили, что обещания работодателя не соответствовали действительности.
- 16% — что получили более привлекательные предложения от других компаний.
- 13% — указали на неудобные условия труда и график работы
- 7% — сложности в общении с руководством.
16+