Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
VRN Град

Воронеж столкнулся с острым дефицитом рабочих кадров: какие специалисты нужнее всего

Аналитики сервиса «Авито» обнародовали шокирующие данные о кадровом голоде на воронежском рынке труда. Согласно исследованию, проведенному в марте 2025 года, работодатели региона отчаянно ищет рабочих специальностей, причем спрос на некоторые профессии вырос в 2-3 раза по сравнению с прошлым годом. ТОП-дефицитных вакансий в Воронеже: «Ситуация парадоксальная – при высоком уровне безработицы предприятия не могут найти базовые рабочие кадры. Молодежь не идет в рабочие профессии, предпочитая курьерскую занятость или удаленную работу», – комментирует специалист. Проблема носит общероссийский характер – аналогичные тенденции фиксируются в соседних регионах ЦФО. Эксперты связывают кадровый кризис со строительным бумом, развитием логистических центров и оттоком трудовых мигрантов. Работодатели готовы предлагать конкурентные зарплаты, компенсацию аренды жилья и обучение за счет компании. При этом сохраняется парадокс -несмотря на сотни открытых вакансий, многие предприятия вынуждены задерживат

Аналитики сервиса «Авито» обнародовали шокирующие данные о кадровом голоде на воронежском рынке труда. Согласно исследованию, проведенному в марте 2025 года, работодатели региона отчаянно ищет рабочих специальностей, причем спрос на некоторые профессии вырос в 2-3 раза по сравнению с прошлым годом.

ТОП-дефицитных вакансий в Воронеже:

  • Сварщики (особенно с опытом работы)
  • Монтажники строительных конструкций
  • Курьеры (рост спроса +134%)
  • Разнорабочие на стройки и производства
  • Комплектовщики и упаковщики на склады
  • Операторы производственных линий

    Самый резкий рост вакансий зафиксирован среди:
  • Маляров (+203% к прошлому году)
  • Бетонщиков (+195%)
  • Сортировщиков (+184%)
  • Арматурщиков (+127%)

«Ситуация парадоксальная – при высоком уровне безработицы предприятия не могут найти базовые рабочие кадры. Молодежь не идет в рабочие профессии, предпочитая курьерскую занятость или удаленную работу», – комментирует специалист.

Проблема носит общероссийский характер – аналогичные тенденции фиксируются в соседних регионах ЦФО. Эксперты связывают кадровый кризис со строительным бумом, развитием логистических центров и оттоком трудовых мигрантов.

Работодатели готовы предлагать конкурентные зарплаты, компенсацию аренды жилья и обучение за счет компании. При этом сохраняется парадокс -несмотря на сотни открытых вакансий, многие предприятия вынуждены задерживать выполнение заказов из-за нехватки персонала.

Следите за самым интересным в Воронеже и области! Подписывайтесь на «VRN Град» в Telegram.

12+