Студенты Тюменского государственного университета участвуют в кейс-чемпионате «Yes, прогресс» от лесоперерабатывающей компании «Свеза».
Участники из учебных заведений (ссузов и вузов) со всей страны соревнуются в решении актуального рабочего кейса и создают уникальные инновационные решения для лесоперерабатывающей компании «Свеза».
Тюмень представляют ребята из Тюменского государственного университета, Тюменского колледжа производственных и социальных технологий, Тюменского техникума строительной индустрии и городского хозяйства.
Мы пообщались с участницей команды, аспиранткой Школы естественных наук Ларисой Алхимовой.
Кейс от компании «Свеза»
Наша команда «ТалантЛес» работала над решением кейса «Деревообработка». Он посвящен улучшении характеристик поддонов, которые используются для транспортировки шпона вдоль технологической линии производства фанеры.
Наша команда формировалась в кратчайшие сроки из ребят разных профилей: математика, юриспруденция и химия. На презентации кейса я не пожалела о тактике выбора участников, так как именно комбинация знаний из разных областей может привести к созданию уникального решения. Все в лучших традициях Школы естественных наук.
В начале работы было сложно найти точку опоры, было много вопросов: стоит ли нам создавать новый материал, модернизировать формулу клеящего состава, использовать отходы производства и т. д. Мы пришли к единому сценарию и начали его разрабатывать.
Какое решение предложили ребята?
Мы предложили способ создания собственного поддона, главным элементом которого является эластомер, защищающий каркас от механических повреждений. Назвали его SilA-поддон.
В ходе экономического анализа оказалось, что наше решение является достаточно дорогим, в 3-5 раз дороже обычных поддонов, преимущественно из-за стоимости эластомера. Однако это может быть точкой развития для поиска более дешевых аналогов или разработки отечественного продукта.
Наше решение можно дорабатывать и после окончания кейс-чемпионата, ведь компания «Свеза» заинтересована в инновациях, а мы заинтересованы в интересных задачах.
Участники из ТюмГУ
В команде работают три бакалавра: Константин Аликбаров, Ксения Андреева и Алина Семенова.
Константин – студент первого года обучения, поэтому, скорее всего, участие в подобных проектах является для него чем-то новым. Он сделал важную работу и проверил основные сведения по экономической деятельности компании «Свеза» в рамках кейса, на основе чего мы начали выстраивать решение.
Генераторами идей были Алина и Ксения, которые создали тело решения всего кейса: от расчетов физико-химических параметров до поиска материалов и производства изделия – все сделали они, мне оставалось лишь упаковать все их разработки в итоговый проект. Отдельно отмечу их профессионализм и вовлеченность в работу, которая сопровождалась позитивным настроем и интересным общением в команде.
Помимо студентов наша команда состоит из двух аспирантов – меня и Дарьи Соловьевой. Мы участники программы молодых преподавателей. Наш ментор — директор Центра трансфера технологий ТюмГУ Андрей Ермаков. Именно он и предложил принять участие в кейс-чемпионате от «Свезы».
Месяц назад мы больше работали над проработкой наших индивидуальных проектов, поэтому идея о совместном поиске технологического решения для компании мне показалась странной, но интересной. Дарья Дмитриевна отлично справилась с задачами, проверяя наши варианты презентаций и анализируя патентную документацию. Остальные работы по организации процесса были на мне.