Недавно в TikTok завирусился ролик Коллин Ю, в котором она обратилась к медиакомпании Jubilee с предложением взять ее на должность продюсера цифровых медиа. «Нанимайте ее, давайте, давайте, ДАВАЙТЕ ЖЕ», — написал один из комментаторов. «Я отправил это своему другу-рекрутеру в Jubilee. Надеюсь, все получится!» — добавил другой. В следующем видео Коллин рассказала, что ее пригласили на собеседование в Jubilee. Случай Коллин получился показательным, потому что ее видео стало вирусным, пишет Fast Company. Но она далеко не единственная, кто решил отправить «резюме» таким образом: каждый пятый опрошенный зумер сказал, что подавал заявки на работу и проходил собеседования через TikTok. Так что эта платформа коротких видео среди молодых сотрудников уже может конкурировать с LinkedIn (соцсеть для профессионального общения, заблокирована в России). Согласно другому исследованию, 86% американских соискателей используют соцсети при поиске работы, применяя такие хэштеги как #hiringnow и #jobopp
Резюме в TikTok: как площадка для коротких видео помогает в карьере
25 марта 202525 мар 2025
2
1 мин