Сопроводительное письмо — это ваш шанс заявить о себе до того, как руководитель откроет ваше резюме. Как же сделать так, чтобы ваше письмо выделилось среди других? 1. Личная адресация (если есть информация о рекрутере или нанимающем менеджере). Никто не любит безликие обращения. Если вы начинаете письмо со слов «Уважаемый руководитель», «Доброго времени суток» или «Здравствуйте, HR» (и такое бывает 😣), это сразу создаёт впечатление массовой рассылки. Потратьте время на исследование компании — зайдите на её сайт, изучите профиль в соцсетях (там часто представлена команда, вплоть до ТОП-менеджмента) или другие профессиональные сети, чтобы узнать имя получателя. Персонализация демонстрирует вашу заинтересованность. 2. Краткость и структура Ваше письмо должно быть чётким и структурированным. Используйте следующую структуру: ✅Введение — коротко укажите, на какую должность вы претендуете и откуда узнали о вакансии. ✅Основная часть — опишите, почему вы подходите на эту позицию. Сфок
Публикация доступна с подпиской
Уровень ПервыйУровень Первый