Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации обнародовало прогноз кадровой потребности на период с 2024 по 2029 год, обозначив отрасли, в которых ожидается значительное изменение спроса на работников. По данным ведомства, наибольший рост спроса ожидается в таких сферах, как предоставление персональных услуг (рост на 348 тысяч человек), обрабатывающее производство (увеличение на 203 тысячи специалистов), транспортировка и хранение (плюс 194 тысячи работников), а также гостиничный бизнес и общепит, где требуется дополнительно 168 тысяч сотрудников. В сфере науки прогнозируется рост потребности на 160 тысяч специалистов, информация и связь увеличат свои ряды на 90 тысяч, а здравоохранение - на 70 тысяч человек.
При этом предполагается снижение спроса в других отраслях. Так, в торговле ожидается сокращение численности работников на 233 тысячи человек, в государственном управлении - уменьшение на 66 тысяч, а в электроэнергетике - на 57 тысяч специалистов. Сельское хозяйство может потерять 40 тысяч работников, а сфера недвижимости - 30 тысяч. Снижение ожидается и в таких областях, как культура и спорт (уменьшение на 20 тысяч работников) и финансы с обеспечением страхования, где потребность уменьшится на 10 тысяч специалистов.
Карьерный консультант Ильгиз Валинуров отметил в беседе с Общественной Службой Новостей, что из-за постоянных изменений, происходящих в экономике, санкционной политике и потребительском поведении, делать прогнозы весьма сложно. Он обратил внимание, что автоматизация и рост популярности онлайн-заказов привели к снижению спроса на работников торговли.
Валинуров также предположил, что если речь идет об агентствах недвижимости, то снижение спроса на сотрудников возможно, а вот в строительстве ожидается рост, поскольку, по его словам, в ближайшие сто лет планируется построить больше недвижимости, чем за всю историю человечества, и спрос на строителей будет только возрастать.