Медики стали самыми дефицитными специалистами.
В марте работодателям больше всего не хватает врачей, сообщает пресс-служба рекрутинговой платформы hh.ru. На одну вакансию медика в среднем приходится лишь 0,4 резюме возможных соискателей.
Также компаниям сложно найти дворников (0,7 резюме на вакансию), администраторов магазина, администраторов торгового зала (1,3), продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, электромонтажников, главных врачей, заведующих отделением, товароведов (по 1,4), поваров, пекарей, кондитеров (1,5), токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков (1,6), сварщиков (1,9), слесарей, сантехников (2,1), медицинских сестер и братьев (2,2), директоров магазина и сети магазинов, инженеров ПНР (по 2,3), автослесарей, автомехаников (2,5), маляров, штукатуров, ветеринарных врачей (по 2,6), специалистов по взысканию задолженности (3), курьеров (3,1), а также машинистов (3,5).
Одновременно в феврале спрос на рабочую силу в Пермском крае снизился на 10% относительно того же месяца в 2024 году, в остальной России показатель вырос на 8%. При этом количество резюме за тот же период выросла на 42%.
Ранее рассказывалось, что Пермский край вошёл в топ-10 регионов с самыми высокими зарплатами для вахтовиков.
Читайте также:
В Еловском округе определили кандидатов на должность главы
«Авито» сообщил о запуске сервиса для подработки
Строительство и тяжелое машиностроение лидируют по зарплатам в Пермском крае