Найти в Дзене
Секреты юриста

Как отдыхаем в мае 2025: точный график выходных, рабочие дни и хитрость с мини-отпуском

На дворе весна, в душе цветёт сирень, а в голове зреет план: как бы уйти в отпуск и не потратить дни отпуска? Если вы тоже с каждым годом всё раньше начинаете интересоваться вопросом как отдыхаем в мае и ищете график выходных, — значит, вы попали по адресу. Разберём вопросы по порядку. Первое, что нужно знать — в 2025 году на майские выходных будет не просто много, а с щедростью. Весь май — это 18 рабочих и 13 выходных дней. Да и работа в мае какая-то другая: люди улыбаются, пробки не такие злые, да и в офисе витает дух шашлыка. Если вы работаете по стандартной 40-часовой неделе — приготовьтесь к 144 рабочим часам. Для 36-часовой — 129,6. Тут я вам с правовой точки зрения расскажу. Если вы трудитесь в экстренных службах, на производстве с непрерывным циклом или в СМИ — увы, график не знает пощады. Праздники — это дни, в которые вы продолжаете быть нужными. Во всех остальных случаях — только по письменному согласию. Запомните это, как пароль от вайфая. Без вашего "согласен" — никакой ра
Оглавление
Весенний отдых в мае 2025: пикник, сирень и длинные выходные
Весенний отдых в мае 2025: пикник, сирень и длинные выходные

На дворе весна, в душе цветёт сирень, а в голове зреет план: как бы уйти в отпуск и не потратить дни отпуска?

Если вы тоже с каждым годом всё раньше начинаете интересоваться вопросом как отдыхаем в мае и ищете график выходных, — значит, вы попали по адресу.

Разберём вопросы по порядку.

Как отдыхаем в мае 2025: точные даты

Первое, что нужно знать — в 2025 году на майские выходных будет не просто много, а с щедростью.

  • С 1 по 4 мая — четыре дня отдыха. Это как мини-отпуск.
  • С 5 по 7 мая — небольшая трудовая вставка. Три дня, чтобы напомнить себе, как выглядит монитор, а потом…
  • Снова радость — с 8 по 11 мая — вторая порция выходных.
  • А 30 апреля — укороченный рабочий день. Мелочь, а приятно. Особенно если уже стоит в вазе упаковка шампуров.

Рабочих дней мало, но работать всё-таки придётся

Весь май — это 18 рабочих и 13 выходных дней. Да и работа в мае какая-то другая: люди улыбаются, пробки не такие злые, да и в офисе витает дух шашлыка.

Если вы работаете по стандартной 40-часовой неделе — приготовьтесь к 144 рабочим часам. Для 36-часовой — 129,6.

Кто работает в майские - и на каких условиях

Тут я вам с правовой точки зрения расскажу.

Если вы трудитесь в экстренных службах, на производстве с непрерывным циклом или в СМИ — увы, график не знает пощады. Праздники — это дни, в которые вы продолжаете быть нужными.

Во всех остальных случаях — только по письменному согласию. Запомните это, как пароль от вайфая. Без вашего "согласен" — никакой работы в праздники быть не должно.

А кого вызывать на работу в праздники нельзя

Есть такие категории граждан, которых закон бережёт, как хрусталь в бабушкином серванте.

  • Беременные сотрудницы
  • Несовершеннолетние
  • Родители детей до 3 лет, опекуны, ухаживающие за родственниками

Всё, руки прочь. Даже если сами изъявили желание - работать им в праздничный день запрещено. Закон добрый, но принципиальный.

Хитрость с мини-отпуском: отдыхай 11 дней подряд

Вот она — фишка, за которой вы сюда и пришли.

Берите отгулы 5, 6 и 7 мая. Три дня. Это даст вам отдых с 1 по 11 мая — одиннадцать дней! Без оформления отпуска, без потерь в зарплате (если договорились) и с колоссальной пользой для организма, психики и внутреннего туриста.

Главное — решите вопрос заранее. К середине апреля все начнут догадываться об этом трюке. Успей первее.

Весенний отпуск: куда поехать на майские

Можно, конечно, остаться дома, пересадить герань и послушать, как соседи жарят мясо. Но есть и другие варианты.

  • Карелия? Прекрасно. Лес, озёра, воздух, как в рекламе воды.
  • Калининград? Почти Европа, но ближе и теплее.
  • Адыгея? Горячие источники, хачапури и та самая тишина.
  • Или классика - Золотое кольцо. Где купола блестят, каша в горшке пахнет детством, а городки - будто из сказки.

Совет: забронируйте всё заранее. Ближе к маю даже пансионат в соседнем посёлке может стать люкс-отелем по цене.

Что написано в законе

Работодатель не может просто так взять и вызвать вас на работу в праздник. Должен быть приказ и ваше согласие, если только вы не подпадаете под исключения. Без этого всего можете сказать "нет" и никто вас не уволит.

И еще: даже в случае ЧС (пожар, наводнение, бегство кота начальника) - есть те, кого всё равно нельзя вызвать на работу (писала выше). Закон их защищает и его нужно соблюдать.

А теперь давайте кратко пройдемся по часто задаваемым вопросам, может быть они возникли и у вас.

Какие праздничные дни в мае 2025?

  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы (в 2025 — 80-летие Победы!)

Как отдыхаем в мае 2025?

С 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая — выходные. Две короткие рабочие недели.

Кто работает в майские праздники?

Сотрудники экстренных служб, СМИ, общепит, торговля, сменщики.

Можно ли вызвать на работу в праздничные дни?

Да, но только по согласию сотрудника (кроме экстренных случаев, некоторых специалистов (чуть выше написала кто именно) и предусмотренного графика).

Комментарий автора

Май - это шанс отдохнуть, погулять, выспаться или уехать другой город на экскурсию. Он приходит раз в год, и каждый раз приносит то, что мы так ценим — время для себя.

Поэтому - распланируйте свой отдых. Если надо, возьмите пару отгулов. Купите билеты куда хотите и отдыхайте!

Для создания статьи использовался источник: https://www.banki.ru/news/daytheme/?id=10979832

Сохраняйте статью, если была полезна и подписывайтесь, чтобы увидеть другие юридические разборы простым языком.