Россияне, которые выйдут на работу в майские праздники, могут рассчитывать на повышенную оплату труда, заявила в беседе с агентством «Прайм» заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов, почетный юрист Москвы Елена Рыбакова.
По ее словам, в 2025 году, согласно производственному календарю, праздничные выходные в мае продлятся восемь дней — с 1 по 4 и с 8 по 11 мая. Обычно в эти дни отдыхают сотрудники, работающие по пятидневному графику.
Рыбакова отметила, что работники предприятий с непрерывным циклом, где применяется сменный график, выходят на смену в праздники, если она выпадает на эти даты. Их труд оплачивается по повышенным ставкам, поэтому зарплата за май у таких граждан будет выше.
Согласно ст. 153 Трудового кодекса РФ, для сотрудников, работающих сдельно, праздничные смены оплачиваются не менее чем по двойным тарифам. Те, кто трудится по пятидневному графику, могут быть привлечены к работе в праздники только с их согласия, а размер оплаты зависит от отработанного времени.
К тому же вместо повышенной оплаты сотрудник может выбрать дополнительный выходной в удобное для него время, заключила Рыбакова.