⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Хватит быть в тени!
Постоянная борьба с текучкой и операционкой выматывает? Каждый день — это новые задачи, которые нужно решать срочно, но внутри вы понимаете: вам нужно больше.
Вы устали от рутины и хотите перейти на новый уровень? Развить навыки, которые помогут не просто выполнять задачи, а влиять на ключевые решения бизнеса?
Не хватает уверенности, чтобы говорить с руководством на равных, обосновывать инициативы и строить долгосрочные планы?
Решение есть! На открытом уроке — Путь к роли HR BP: от обычного HR до реального бизнес-партнёра
Когда — 12 апреля 13:00 мск
🎁 После эфира подарим чек-лист — «Пошаговый план перехода в роль HR BP»
Программа урока:
• Эволюция HR: рассмотрим, как традиционные HR-специалисты могут перейти от выполнения повседневных задач к роли стратегического партнёра, влияющего на бизнес-решения компании
• Важные компетенции HR BP: что нужно развивать для успешного перехода. Обсудим, какие навыки и знания необходимы для роли HR BP, включая понимание бизнеса, аналитические способности и умение управлять изменениями.
• Карьерные пути к позиции HR BP: из каких ролей возможен рост. Проанализируем, как опыт в разных областях, как HR-менеджмент, рекрутинг или управление талантами, может стать фундаментом для перехода в роль HR BP. Ошибки и ловушки на пути к HR BP.
• Стратегия перехода на роль HR BP. Рассмотрим конкретный план действий, чтобы успешно стартовать к своей цели
