Трое из пятерых россиян получают зарплату почти вдвое ниже официального уровня «средней зарплаты» по стране. Причинами этого являются сильное имущественное расслоение в обществе и дифференциация доходов населения в зависимости от региона, считают эксперты
«Данные Росстата о средней зарплате в 80 тысяч с лишним — они как красивая обложка на книге с не очень радужным содержанием. Да, формально средний доход вырос. Но давайте заглянем внутрь, посмотрим на реальное распределение зарплат. Медианная зарплата (50% людей получают больше этой суммы, 50% — меньше) составляет около 45 тыс. рублей. Это более реалистичный показатель, чем средняя зарплата в 80 тыс. Около 70% населения имеют доход ниже средней зарплаты. Модальная зарплата (самая распространенная) — в районе 35-40 тыс. рублей», — рассказал «Московской газете» доктор делового администрирования (MBA/DBA) по юриспруденции, экономике и управлению Роман Синицын.
«Средняя заработная плата в России действительно представляет собой «среднюю температуру по больнице». Так, согласно данным Росстата в прошлом году россияне в месяц получали 87 952 рубля. Этот показатель взят с учетом премий и до вычета налогов. То есть, по факту, на руки выходило за вычетом НДФЛ 76 519 рублей. А если отнять премии, то средняя зарплата в течение года могла варьироваться от 55 до 75 тыс. рублей. В тоже время, если мы посмотрим по регионам России, то картина еще более разительная. Так, в Ингушетии в 2024 году в среднем платили по 40 тыс. рублей, чуть больше, до 45-47 тыс. рублей в Республиках Калмыкии, Дагестана, Чечне и Кабардино-Балкарии. А высокие зарплаты в городах-мегаполисах и регионах со сложными климатическими условиями, по сути, съедаются повышенной стоимостью жизни. Учитывая, что потребительская корзина и постоянный рост ее стоимости по причине инфляции, съедает большую часть доходов, то по факту у большей части населения (до 80-85%) не остается доходов для накоплений и крупных приобретений», — отметила доцент РГУ СоцТех, член Общественного совета при Министерстве науки и высшего образования РФ Инна Литвиненко.
Какие цифры ближе к истине?
«Средняя (среднеарифметическая) зарплата в силу методики ее расчета дает смещенную (завышенную) оценку зарплаты, которую получает большинство граждан. Это смещение вверх формируется за счет высоких зарплат относительно небольшой группы населения. Более подходящей метрикой зарплаты, которую получает большинство населения, может быть медианная зарплата. По определению, этот термин означает, что 50% в выборке получают зарплату выше этого уровня, а 50% — ниже. Еще более подходящая метрика – модальная зарплата, т.е. зарплата, которая чаще всего встречается в выборке. Медианную зарплату в России, в частности, рассчитывает СберИндекс. По его данным, в январе текущего года медианная зарплата составила 57 823 руб. Для сравнения, по данным Росстата, средняя зарплата за тот же период составляла 88 981 руб.», — сообщила «Московской газете» руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая.
Главной причиной разрыва между средней зарплатой и доходами большинства является сильное имущественное расслоение населения.
«Неравенство в доходах продолжает расти. Коэффициент Джини приближается к 0,45, что говорит о высокой концентрации богатства у небольшой группы людей. Эти цифры подтверждают, что для большинства россиян заявления о средней зарплате в 80 тыс. руб. звучат странно. Реальные доходы людей стагнируют, а расслоение общества усиливается», — добавил Роман Синицын.
Решающая роль в повышении доходов должна принадлежать государству или самим гражданам? Что посоветовать россиянам?
«Нужны системные реформы, новая модель развития, ориентированная на благополучие всего населения. Гражданам можно посоветовать диверсифицировать свои знания и навыки, чтобы приобрести опыт в различных профессиях. Спрос на рынке труда остается высоким, но многие не могут реализоваться поскольку, учились на бухгалтеров, юристов, в то время как все больше требуется инженеров, специалистов ИТ. Сейчас получила распространение работа курьером — доставка еды, товаров. Но это пока есть здоровье, и главное — возможности для такой работы. В разных регионах ситуация сильно различается. В основном такая работа подходит для крупных мегаполисов. В целом молодежи можно посоветовать смотреть на меняющиеся тренды на рынке труда, а гражданам заранее подумать о том, как грамотно отложить деньги на будущую пенсию», — резюмировал Роман Синицын.