Посвящено менеджменту...
"Менеджмент мертв!" первый раз я это услышал двадцать лет назад! И с того момента стало хорошей традицией раз в несколько лет проводить эксгумацию теории управления, чтобы проверить жив ли курилка или почил в мир иной.
Причины были разные:
1. позитивные - такие как маркетинг или клиентинг, где клиент или потребитель становились главным лицом в организации, платили зарплаты сотрудникам, увольняли неспособных к изменениям;
2 отрицательные - такие как цифровизация и алгоритмизация, где править баллом будет алгоритм (набор правил) или обучаемый алгоритм, в памяти которого заложены паттерны поведения из прошлого.
И вот теперь на горизонте отечества появился командный стиль управления, а точнее административный/бандитский. Вы либо выполняете команду, либо вас наказывают, штрафуют, лишают свободы или даже жизни. В 90-х годах это работало очень эффективно, все быстро понимали что и как делать с первого раза, чтобы не встретиться с командой автоматчиков или утюгом. В последнее время управление постепенно стало распадаться на администрирование, чтобы всё и вся было непременно регламентировано и чтоб по закону; и на командование, когда в дело вступает т.н. "ручное управление", через голову, без обязательств и не требующее согласия. Похоже, что в ближайшее время менеджмент окончательно сойдет на нет. "Именем Короля... !" и "По закону военного времени..." будут теми самыми заветными заклинаниями, которые будут открывать любые двери и кошельки, работать без волшебной палочки.
А пока пациент еще жив (более того развивается на остальной части света) мы можем увидеть те современные тенденции которые помогают поддерживать и развить концепции менеджмента и практику управления бизнесом.
Продолжение следует...
ИП/2022/10/04