В это сложно поверить, но еще в конце 90-х годов годов прошлого века, в описание вакансий можно было встретить: “Требуется бухгалтер. Можно без знания ПК”. Прошло несколько лет и умение пользоваться персональным компьютером стало нормой.
Уже сегодня у работающего в любой сфере экономики должен быть следующий минимальный набор digital и soft skills:
- Коммуникативные навыки: устное и письменное деловое общение
- Цифровые навыки и навыки работы с данными: обработка и анализ информации, принятие решений
- Навыки применения знаний: критическое, индуктивное и дедуктивное мышление, упорядочивание информации
- Навыки работы с людьми: управление отношениями, наставничество
- Навыки, связанные с психическими процессами: творческое мышление, пытливость ума, рефлексия
Для работы в сферах с наибольшим дефицитом кадров дополнительно требуются:
- STEM-знания: синтез науки, технологии, инженерии и математики
- Технические навыки: свободное владение оборудованием, включая умение его выбирать и ремонтировать
- Продвинутые цифровые навыки: способности к решению проблем и устранению неполадок, оценке и категоризации информации
- Навыки, связанные с психическими процессами: избирательное внимание, скорость восприятия информации, визуализация
В будущем более востребованными станут управленцы, технические специалисты и высококвалифицированные сотрудники в различных областях. Спрос на административные и операторские должности, профессии в сфере торговли и обслуживания, напротив, сократится.
Подписывайтесь на Telegram канал
При организации обучения нового поколения и переподготовке текущих сотрудников следует обозначить акценты в пользу:
- STEM-знания
- Саморазвитие, обучение и наставничество
- Навыки работы с людьми: ведение переговоров, убеждение и решение конфликтов
- Навыки применения знаний: критическое и творческое мышление, решение сложных проблем и принятие решений
Примечание: В мае 2022 года в Великобритании создали Подразделение навыков будущего (Unit for Future Skills, UFS). Оно заменило Экспертный совет по вопросам навыков и производительности при Министерстве образования. Специалисты подразделения подготовили отчет о потребностях экономики в навыках сегодня и в перспективе.
#андрей донских #консалтинг #soft skills #личная эффективность #саморазвитие