Как пояснила председатель комиссии, главный эксперт Департамента подготовки персонала концерна Лариса Андрюшина, процедура аттестации включала всестороннюю проверку всех направлений деятельности ЛПФО, подготовки и поддержания квалификации специалистов, оснащенности лаборатории, наличия нормативных документов, методического обеспечения и др.
«Результаты аттестации очень хорошие, - отметила Л. Андрюшина. – Лаборатория аттестована сроком на 5 лет. Это максимальный срок по нашим методическим документам».
Кроме того, были определены три положительные практики, которые включены в заключительный акт и будут предложены для тиражирования на другие АЭС. Одна из них - проведение социально-психологического исследования по программе «Вектор». Это комплексная программа, применяемая при разрешении конфликтных ситуаций в коллективе. Она позволяет диагностировать уровень развития отношений, выявить источники и причины конфликтов, организовать работу, направленную на стабилизацию конфликтных вз