Продолжаю отвечать на ваши вопросы в рубрику #вопрос_психологу 🍀
Вопрос: Мне 49 лет, из них 27 лет работаю в медицине акушеркой. Последние 12 лет в женской консультации старшей акушеркой. Честно сказать, очень устала от этой ответственности! Последние 3 года кардинально сменилось руководство, произошло грандиозное обьединение мед учреждений. Работать стало просто очень сложно. Чувствую, что ресурса моих сил уже не хватает. Часто задерживаюсь на работе, беру работу на выходные. И всё равно что то постоянно не успеваю! От этого всего постоянный стресс. Даже давление стало повышаться, была на больничном. Хочу уйти просто в рядовые сотрудницы, а начальство не хочет слышать об этом. Говорит, что у меня всё хорошо, со всем справляюсь и без меня всё развалиться! А у меня семья, дочке младшей 15 лет. Понимаю, что уже нет сил! Как донести руководству, чтобы меня отпустили? Увольняется с этого места работы не хочу, просто уйти с этой должности.
Ответ: Видимо, вы хорошо справляетесь со своими обязанностями. Поэтому руководство и не желает с вами расставаться как со старшей медсестрой.
Начальник не знает или не хочет знать изнанки - того, что вам сложно морально выносить ответственность, с которой сопряжена ваша должность, что хочется оставить силы на семью и т.п.
Я бы вам рекомендовала обратиться к начальству с письменным заявлением, в котором следует изложить вашу просьбу о смене должности и привести аргументы этого. Проконсультируйтесь с юристом, как правильнее составить этот документ. Тут начальник будет вынужден так же в письменном виде вам ответить. И привести аргументы того, почему он вам отказывает.
Понимаю, что по складу своего характера, вы, скорее всего, стараетесь выполнить всю работу идеально. Из-за этого задерживаетесь по вечерам, берете работу домой. Поэтому начальник и заинтересован в вас. Ведь другой сотрудник может не так ответственно относиться к работе.
Попробуйте немного уменьшить время, посвященное работе. Ведь работа - это не вся жизнь, а только ее часть. Что будет, если вы начнёте уходить домой ровно с окончанием рабочего дня? А недоделанное заканчивать на следующий день. Уверена, что работа вашей больницы из-за этого не остановится. Зато у вас появится время на отдых и на семью. Также можно делегировать часть своих обязанностей вашим подчиненным.
Желаю вам, чтобы начальник пошел на встречу, и вы перестали бы тратить сколько сил на работу.