А новая реальность говорит нам о том, что как раньше уже не будет. Нужно быстро реагировать и меняться. В том числе речь идет про смену работы, профессии, переквалификацию. Наши родители фактически не сталкивались с таким явлением. В институте получали профессию и гордо несли ее все свою жизнь.
Сейчас все иначе – только за последние 3 года перечень профессий изменился до неузнаваемости. Многие профессии просто отмирают, другие преобразуются, появляются совершенно новые.
С одной стороны круто. Новые возможности, можно стать специалистом в совершенно неизведанной сфере. Но ведь родители говорили , что в 18 лет поступишь в институт – и все! Лафа!
Сейчас футурологи говорят о том, что за свою жизнь человек будет менять профессию (квалификацию) 3-4 раза (средние данные – кто-то больше, кто-то меньше).
Ну к такому повороту нужно быть готовым. Хотя они также говорят о каком-то общем размере выплат (социальное пособие) – так что на диване посидеть в общем тоже можно.
После 30 лет достаточно сложно принимать решение о смене деятельности. Мозг не такой пластичный, нейронные сети ржавеют. Но новая реальность требует другого.
Из разговоров с представителями поколения Z я понимаю, что у них другое восприятие реальности. Они уже готовы к освоению нескольких профессий и их нейронные сети все еще более пластичны (не у всех конечно). Так что конкуренция высокая.
На моем личном опыте в 29 лет я приняла решение о смене профессии: из экономиста-управленца в психолога. Заодно по дороге освоила профессию сомелье)
И вот в планах лет через 10 прийти к генной инженерии – ну как пойдет.
Ну в первую очередь – с осознания и желания.
1. С мотивации и реальной оценки необходимых изменений в жизни (качественная и количественна – В 2 столбика пишите плюсы и минусы существующего положения и своего светлого будущего).
2. Далее требуется четкий план действий – понимание в какой период все это можно реализовать, какие ресурсы внешние и внутренние потребуются. Время, люди, деньги.
3. Как правило любая новая сфера потребует от вас каких-то новых знаний и навыков. А значит необходимо обучение, практика, опыт. В одночасье это не может произойти.
В текущем режиме выделяйте время на обучение. Перераспределяйте свой бюджет таким образом, чтобы была возможность тратить на обучение и иметь неприкосновенный запас.
4. Заводите знакомства и общайтесь с людьми из той сферы, которая вас интересует. У них можно чему-то научиться, быстрее понять конъюнктуру, возможно кто-то из них сможет быть вам полезен или наоборот)
Рассказывайте своим друзьям и близким о своих намерениях, делитесь своими вопросами, сомнениями – проговаривание уже само по себе может снять массу вопросов. Также близкие могут дать вам обратную связь или пищу для размышления.
5. Отсматривайте вакансии в тех компаниях и отраслях, которые могут вас заинтересовать. Обращайте внимание на то, какие компетенции, навыки и опыт требуются, что ценно и востребовано на рынке.
Когда все прописано по шагам и есть четкий план действий, то становится уже не так уж и страшно. И остается только делать шаг вперед!
Кончено не все в жизни можно спланировать. Часто все происходит стихийно, последние пару лет жизнь нам это охотно демонстрирует. Обстоятельства так складываются, что нужно срочно брать, бежать , а учиться постфактум. Ну тогда нужно довериться пространству и успевать подгребать веслом, плывя по течению)