«Я не боюсь человека, изучившего 10000 приемов, я боюсь человека, тренировавшего один приём 10000 раз». Так говорил Брюс Ли (Bruce Lee; ИЛЭ; 1940-1973).
Я провожу консультации, проверяю и подбираю персонал. Бывают вебинары, были живые тренинги.
Но! Диагностика типа по речи – тот самый 10000 раз отрепетированный прием! Остальное – приложение. Кто-то определяет тип, кто-то учится, кто-то применяет знания на выходе.
А у вас есть такой удар?
Или – «времена сложные, все меняется несколько раз за год, ничему доверять нельзя? Вчера я бухгалтер, сегодня – программист, завтра – IT-рекрутер, послезавтра коуч?»
А если рекрутер из вас выйдет, с разработчиком и бухгалтером сложнее, но вы об этом не знаете?
Словами Брюса Ли: «Выброси все из головы, стань бесформенным. Как вода. Налей воду в чашу – она станет чашей».
Один удар на всю жизнь – или быть бесформенным, как вода? Одно или другое?
Типы людей-универсалов есть (как у Брюса Ли, например), но не все с ними рождаются. Им проще нащупать и поставить удар, показать его людям и – «Со мной придется работать или бояться!» А потом – по новой в другом качестве. Как вода.
Знать, какую форму принять – тоже удар. Но самый главный – еще глубже. Совсем внутри. Без этого вы – как вода, которую никто не заметит. А удар должен попадать в цель!
Какую форму принять? Какой удар ставить? Когда пробовать другой?
Хотите разобраться?
По материалам проекта Соционика 2.0