В прошлую пятницу ездила в областное министерство образование на встречу молодых специклистов, где наш министр заявил о том, что традиционные уроки, к которым все привыкли (где дети сидят со сложенными ручками ровно за партой, поднимают руку для ответа, не болтают на уроке, не используют смартфоны и ходят стройными рядами), уходят в прошлое, т.к.не отвечают современным общественным вызовам.
Не соглашусь с тем, что все подобные практики должны быть забыты, потому что в нашем регионе огромные классы (до 38 человек) , для управления которыми требуются специфические практики. Однако отчасти от прав: в современное время стоит делать акцент не на жёстких навыках, рутинах и зубрежке, а на развитие 4к навыков.
Почему выпускникам престижных вузов зачастую сложно устроиться на хорошую работу? Какими компетенциями помимо практических навыков должен обладать специалист, чтобы быть востребованным на рынке?
В 50-х годах 20 века специалисты в области развития персонала начали измерять ключевые компетенции специалистов, определяющие успешность в той или иной деятельности.
В условиях современного мира автоматизация процессов вытесняет с рынка многие профессии, а точнее - 75 млн рабочих мест вытеснятся 113 млн новых в связи с автоматизацией. Становится важно не то, что человек умеет делать, а то, насколько он готов познавать новое и учиться, применять свои умения. Развитие soft-skills является важной задачей для построения успешной карьеры. 4К навыки как раз относятся к soft навыкам.
🔑КРИТИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ — это умение ориентироваться в потоке информации, видеть причинно-следственные связи, отсеивать ненужное и делать выводы.
🔑КРЕАТИВНОСТЬ позволяет оценивать ситуацию с разных сторон, принимать нестандартные решения и чувствовать себя уверенно в меняющихся обстоятельствах. Человек с развитой креативностью может развивать не только свои идеи, но и начинания других. Креативность позволяет легче находить решения проблем и, следовательно, процесс преодоления трудностей воспринимается спокойнее.
🔑КОММУНИКАЦИЯ — это умение договариваться и налаживать контакты, слушать собеседника и доносить свою точку зрения.
🔑КООРДИНАЦИЯ (сотрудничество) тесно связана с коммуникацией, но относится к профессиональной сфере. Это умение определить общую цель и способы ее достижения, распределять роли и оценивать результат.
Тем не менее, развитие 4К-навыков - это длительный процесс, требующий специальной программы обучения. К сожалению, классическая система российского образования на данный момент не способствует развитию таких навыков у школьников. Ведь ВПР и ОГЭ не способны измерять гибкие навыки, а на этих экзаменах завязано многое. Именно поэтому многие выпускники испытывают трудности, оказываясь в условиях реальных компаний и рабочих процессов.