Все больше штатов и городов США настаивают на внедрении прозрачной системы оплаты труда. Местные правительства обязывают работодателей раскрывать данные о заработных платах сотрудников с целью добиться более справедливой ситуации на рынке труда, передает
Этот материал – часть нашей ежедневной рассылки. Если вы хотите получать свежую рассылку, подписывайтесь на нее здесь и получайте ее, где вам удобно (на почту или в Telegram).
Калифорния стала еще одним штатом США, который заставил работодателей публиковать подробную информацию о заработной плате своих сотрудников. Закон, подписанный губернатором Гэвином Ньюсомом, требует, чтобы любой работодатель, нанявший не менее 15 сотрудников, публиковал шкалу заработной платы вместе с любой вакансией. Все компании, в которых работает более 100 человек, должны будут представлять ежегодный отчет с данными о зарплатах.
Аналогичные законы уже действуют в других штатах. В некоторых из них требования еще жестче. Сторонники введения законов о прозрачности оплаты труда говорят, что их наличие создает подотчетность. Кроме того, устранение разрыва в оплате труда в отдельных организациях начинается с понимания того, насколько он драматичен.
Женщины, работающие полный рабочий день в США, по-прежнему зарабатывают лишь 83% от дохода мужчин из той же сферы. Эта цифра почти не изменилась за последние годы. При этом афроамериканки и женщины из Латинской Америки зарабатывают еще меньше.
Читайте также:
Мейирим Нурсултанов успешно защитил титул WBO International
Бекман Сойлыбаев одержал победу нокаутом на вечере бокса в Польше (видео)
Менее 50 заболевших коронавирусом выявили в Казахстане за сутки
Токаев поздравил учителей с профессиональным праздником
127 человек погибли в результате беспорядков после футбольного матча в Индонезии (видео)