РИАМО - 27 сен. В Госдуме во втором и третьем чтениях приняли поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым есть дополнительные гарантии для мобилизованных работников, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы, сообщается на сайте Госдумы.
Для таких граждан трудовой договор будет приостанавливаться до момента окончания военной службы. Человек сможет вернуться на рабочее место в течение 3 месяцев.
Председатель нижней палаты парламента Вячеслав Володин отметил, что, благодаря принятым законам, мобилизованным людям и добровольцам обеспечат трудовые гарантии.
«За ними сохранится рабочее место, должность, а также социально-трудовые гарантии на весь период военной службы. Солдаты и офицеры обеспечивают безопасность нашей страны и должны быть уверены: о них позаботятся», – сообщил Володин.
Согласно документу, период приостановления действия трудового договора идет в трудовой стаж работника и стаж работы по специальности.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.
Читайте также
От повестки до военкомата: что делать, если вас мобилизовали
Частичная мобилизация в России: что это такое, кого призовут и до какого возраста
Критерии отбора, отсрочка и выплаты: ответы Минобороны на частые вопросы по частичной мобилизации