Трудовые и пенсионные гарантии, льготы на ЖКУ.
Уход за ребенком-инвалидом дает родителям ряд преимуществ в самых разных сферах жизни. О том, какие преференции есть у таких россиян, — в материале aif.ru.
Какие трудовые гарантии предоставлены родителям детей-инвалидов?
Трудовые гарантии для родителей детей-инвалидов закреплены в основном для всех работников акте — Трудовом кодексе РФ.
В соответствии со ст. 262 ТК РФ, такие родители (опекуны или попечители) имеют право на четыре дополнительных дня отдыха в месяц. Зарплата от этого не станет меньше — работодатель должен оплатить дни из расчета среднего заработка. Воспользоваться бонусными выходными можно сразу или взять их в любые удобные дни месяца. Важно, что, если не использовать эти дни, то на следующий месяц их перенести нельзя.
В ст. 262.1 ТК РФ законодатель предусмотрел право родителей детей-инвалидов выбирать время, когда пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель не вправе отказать такому работнику в предоставлении отпуска, когда бы он не выбрал и вне зависимости от любых производственных условий.
Нормами ст. 259 ТК РФ родителей детей-инвалидов нельзя привлекать к работе ночью, сверх рабочего времени, в выходные и праздничные дни. Также таких работников не могут отправить в командировку. Исключения составляют случаи, когда сотрудники дали свое согласие на такие мероприятия. Согласие может быть включено в условия трудового договора и подписано работником, либо перед каждой поездкой необходимо составлять новый документ.
В соответствии со ст. 93 ТК РФ, если работник, у которого на иждивении есть ребенок-инвалид, напишет заявление о предоставлении ему режима неполного рабочего времени, работодатель не имеет права ему отказать и должен согласовать желаемый график.
Какие льготы могут получить родители детей-инвалидов при получении детских выплат?
Для таких родителей действуют некоторые послабления в процедуре получения выплат на детей:
- к ним не применяется правило «нулевого дохода» — для получения детских пособий им не нужно объяснять отсутствие работы;
- пособия по уходу за ребенком с инвалидностью и средства маткапитала, которые направлены на покупку средств реабилитации инвалида, не входят в расчет дохода семьи;
- при получении пособий, где должно учитываться имущество, они имеют льготы: в семье может быть два транспортных средства или два гаража/машиноместа.
Могут ли родители детей с инвалидностью получить льготы на оплату ЖКУ?
Да. Такие россияне могут платить за коммунальные услуги и капитальный ремонт в два раза меньше, чем другие. Оформить получение компенсации можно через МФЦ, орган социальной защиты населения или региональный портал Госуслуг. Такая преференция не означает, что можно заплатить только половину из выставленного счета за ЖКУ — оплату по квитанции нужно произвести полностью, а впоследствии государство вернет 50% от уплаченной суммы в виде компенсации.
Какие пенсионные бонусы есть у родителей детей-инвалидов?
Такие россияне имеют право выйти на пенсию раньше других. В соответствии со ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» один из родителей, ухаживающий за несовершеннолетним инвалидом, может выйти на пенсию:
- мать — в 50 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет;
- отец — в 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 20 лет.
Пенсионный фонд разъяснил, что оба родителя могут воспользоваться правом досрочно стать пенсионером, но по очереди. Например, сначала мать может выйти на пенсию, а затем отец, при условии, что мать откажется от ранее полученного статуса или заменит другим видом пенсии.
Время, в течение которого родитель ухаживает за ребенком с инвалидностью, засчитывается в страховой стаж — за каждый полный год начислят 1,8 балла.
Источники: