Нам обещают сохранение рабочих мест для мобилизованных. Но куда острее встает проблема призыва директора организации.
Полезной информацией поделилась с нами Фомина Светлана, к.э.н., руководитель юридической компании «Адрем», медиатор, практикующий судебный юрист.
Что делать с точки зрения бизнеса, если руководителя компании (ген.дира) призвали по повестке? Кто будет осуществлять руководство? 🧐
⠀
Руководитель ООО осуществляет текущее руководство деятельностью, и несет ответственность за действия юр.лица перед учредителями, кредиторами.
Про уголовную и административную ответственность многие знают, но забывают о том, что директора могут привлечь к материальной ответственности (в рамках трудового законодательства, гражданского, корпоративного).
⠀
Отсутствие директора (в виду исполнения военной обязанности или в виду того, что ГД тщательно скрывается от этой обязанности – кому как удобно) может повлечь ряд проблем для компании.
Что лучше предпринять заранее❓
⠀
1️ формите ряд доверенностей.
Можно, конечно, оформить одну доверенность (ее часто называют «генеральной), но с такой доверенностью могут быть проблемы. Поэтому лучше сделать несколько доверенностей – на представление судебных интересов (юрист), на получение и распоряжение мат ценностями, деньгами (бухгалтер), на подписание кадровых документов (кадровик) и т.д.
▶️Если директор еще и участником ООО является, то не забудьте про доверенность на право участвовать в общих собраниях участников, получать дивиденды и проч.
⠀
2️ ЦП.
Позаботьтесь о том, чтобы у ЭЦП компании был неистекающий срок действия. Подумайте о том, какие требования в ваших банках. Есть «проблемные» банки, тогда лучше внести в банковскую карточку подпись второго лица.
⠀
3️ ООО может быть 2 директора.
Причем в уставе можно предусмотреть как их параллельную работу, так и прописать полные полномочия второго Ген.директора. Возможно, участникам ООО такой вариант подойдет (особенно, если второй ГД – женщина, не попадающая под призыв). Тогда нужно провести внеочередное собрание, внести изменения в Устав, подать документы в рег.орган (МИФНС).
⠀
4️ Если ГД работает в найме, то собственники бизнеса, скорее всего, сами сменят ГД (для этого его согласия не нужно). Да и закон велит расторгнуть трудовой договор с наемным сотрудником, поскольку он переходит на службу в Вооруженные силы.
⠀
5. Бывает, что в компании 1 участник=он же ГД и всё. Тогда точно без доверенности не обойтись.
⠀
6. Если ИП-шник работает сам на себя, без сотрудников, также подумайте о доверенностях, или о том, кто будет руководить бизнесом.
Не забудьте, что ИП надо платить взносы, от них никто не освобожден. Кто будет платить? Есть ли доступ у человека к счету? Есть ли полномочия?
⠀
ЦБ РФ в настоящее время рекомендовал (!) банкам не начислять штрафные санкции (пени, неустойки и проч) за просрочки кредитных платежей.
Но в адрес ИФНС таких рекомендаций не было. Пока. Возможно будут.
⠀
🙏Всем сил, терпения и веры!
благодарим Светлану за столь важную и актуальную статью.
Какие вопросы в связи с мобилизацией возникают у вас? Мы будем стараться найти ответы на каждый💪🏻
#мобилизация #призыв #ооо