Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Бизнес-школа АМИ

Как решить 3 вечные проблемы бизнеса

Справиться с параличом воли, проблемами с реализацией и недостаточным качеством решений… «Как решить 3 вечные проблемы бизнеса через стратегические сессии» – так называлось выступление Ирины Ворониной, управляющего партнера бизнес-школы АМИ, на глобальном форуме HRM Expo в Москве в сентябре 2022 года. Для иллюстрации темы были выбраны 2 кейса. Кейс ГК «АБЗ-1» отразил работу над тремя задачами: подтолкнуть команду к стратегическому мышлению; договориться о векторе развития без потери текущего дохода; сделать топов ментальными со-собственниками бизнеса. Логика решений была реализована через 3 инструмента: Кейс ГК «Арман» по трансформации корпоративной культуры показал, как с помощью стратсессии добавить импульса совместной работе, повысить скорость принятия решений на всех уровнях, внедрить ценности, способствующие достижению целей. Для решения кейса в бизнес-школе АМИ подобрали такой набор инструментов: Если вы не успели посетить форум, но хотите получить презентацию Ирины Ворониной,
Оглавление

Справиться с параличом воли, проблемами с реализацией и недостаточным качеством решений…

«Как решить 3 вечные проблемы бизнеса через стратегические сессии» – так называлось выступление Ирины Ворониной, управляющего партнера бизнес-школы АМИ, на глобальном форуме HRM Expo в Москве в сентябре 2022 года. Для иллюстрации темы были выбраны 2 кейса.

Кейс ГК «АБЗ-1»

отразил работу над тремя задачами: подтолкнуть команду к стратегическому мышлению; договориться о векторе развития без потери текущего дохода; сделать топов ментальными со-собственниками бизнеса.

Логика решений была реализована через 3 инструмента:

  • воронка стратегии (PESTEL, 5 сил Портера, SWOT и т.д.);
  • стратегическая карта (финансы, потребители, процессы, обучение);
  • модель позиционирования Quadric (брендинг, маркетинг, культура, позиционирование).

Кейс ГК «Арман»

по трансформации корпоративной культуры показал, как с помощью стратсессии добавить импульса совместной работе, повысить скорость принятия решений на всех уровнях, внедрить ценности, способствующие достижению целей.

Для решения кейса в бизнес-школе АМИ подобрали такой набор инструментов:

  • логические уровни для актуализации целей и миссии бизнеса;
  • модель архетипов для определения коллективного бессознательного компании;
  • «Спиральная динамика» и Values Profile для выбора ценностной системы на текущем этапе;
  • «Вертикальное лидерство» для моделирования логики бизнеса;
  • кейс-метод для определения поведенческих индикаторов на разных уровнях.
Если вы не успели посетить форум, но хотите получить презентацию Ирины Ворониной, напишите письмо на адрес pr@ami-int.ru с темой «Презентация по стратсессиям».