Представьте, насколько проще станет жизнь руководителя, если к каждому сотруднику и кандидату будет прилагаться «инструкция по применению», где подробно расписано: – Какая деятельность человеку по душе и как им лучше управлять. – Как он ведет себя в сложной и нестандартной рабочей ситуации. – Насколько хорошо он взаимодействует с людьми. – Способен ли он на подлость и обман. Знание этих особенностей позволило бы руководителю не только избежать ошибок в управлении, но и видеть те рычаги, с помощью которых сотрудника проще всего усилить. В «ПЕРФОРМИИ» есть уникальный инструмент, который позволяет получить такую «инструкцию», – тест на личностные качества EXEC-U-TEST Personality. Точность теста составляет 95%, он проверен более чем на 3,5 млн человек. Для чего его можно использовать: ✔️ Для более точного отбора кандидатов. ✔️ Для лучшего понимания существующих сотрудников и принятия правильных кадровых решений. ✔️ Если тест проходит владелец бизнеса или руководитель – для лучшего пониман