Пока ИП мобилизован...
Юридический "казус" в отношении мобилизованных ИП должен решиться. Напомним: формально индивидуальный предприниматель не вправе вести предпринимательскую деятельность, если он проходит военную службу, в том числе по мобилизации. Однако требования о закрытии ИП законодательство все же не содержит. В настоящее время рассмотрение проходит законопроект в отношении военнослужащих, которые имеют статус ИП. В частности, предусматривается право для предпринимателя на период мобилизации возложить свои обязанности по предпринимательской деятельности на выбранного им (или иным лицом, действующим по его поручению) управляющего.
Законопроект № 203204-8
Тонкости бронирования работников
Уточнен ряд моментов организации работы по бронированию граждан, находящихся в запасе. В частности, бронирование проходит на основании перечня должностей и профессий, который утверждается Межведомственной комиссией по бронированию и ежегодно уточняется. Организация имеет право забронировать своих работников в возрасте начиная с 27 лет по соответствующим должностям и профессиям, которые имеют существенное значение для выполнения установленных мобилизационных заданий. В исключительных случаях проводится бронирование граждан, должности и профессии которых не входят в утвержденный перечень (персональная отсрочка). Отсрочка предоставляется на срок до 12 месяцев и может быть продлена на более длительный срок в том же порядке.
Информация с сайта "Объясняем.рф" от 3 октября 2022 г.
Воинский учет у работодателя
В связи с объявленной частичной мобилизацией "оголились" проблемы воинского учета у работодателей. В том числе подходит отчетная пора. Подробности ведения военно-учетной работы и сдачи карточек учета по форме № 18 и других отчетов в отношении персонала можно узнать из нашего материала. Там же размещен образец заполнения карточки. Что касается даты представления форм, то лучше уточнить конкретные сроки в своем военкомате и комиссии по бронированию, так как они могут различаться в зависимости от региона. Чаще всего срок представления отнесен на конец текущего года (с октября по декабрь), но в связи с загруженностью военных комиссариатов все может измениться...
Блок мер помощи малому бизнесу
Информация с сайта Правительства РФ от 4 октября 2022 г., информация Минэкономразвития России от 4 октября 2022 г.
Сформирован первый блок мер для решения проблемных вопросов малого бизнеса и ИП в связи с частичной мобилизацией. Новые меры в отношении мобилизованного (ИП или управляемой им организации) предполагают, в частности:
– изменение или расторжение госконтрактов без применения штрафных санкций;
– автоматическое продление сроков действия лицензий;
– перенос сроков уплаты налоговых и иных платежей (если бизнес не приостановлен), сроков сдачи отчетности;
– введение отсрочки по уплате платежей по кредитным договорам и договорам лизинга;
– приостановление (расторжение) договоров аренды госнедвижимости без штрафных санкций.
Комиссия быстрого реагирования
Информация с сайта Правительства РФ от 3 октября 2022 г.
Премьер-министр России Михаил Мишустин расширил полномочия комиссии по повышению устойчивости российской экономики. Теперь она будет заниматься выработкой оперативных социально-экономических мер в условиях частичной мобилизации, а также рассматривать вопросы, связанные с обеспечением непрерывной работы предприятий в важнейших отраслях. В регионах появятся оперативные штабы по обеспечению устойчивости работы предприятий в курируемых отраслях. Кроме того, Минэкономразвития России, Минфин России, Минсельхоз России, Минтруд России и ФНС России создадут штаб по поддержке устойчивой работы малого и среднего бизнеса.
Молочка: ускорение сбыта
Постановление Правительства РФ № 1733 от 30 сентября 2022 г.
С 3 октября смягчены обязательные требования для участников оборота маркируемой молочной продукции. Теперь реализация продуктов может начинаться сразу после их поставки в магазин или на оптовый склад (ранее – только после передачи сведений в систему маркировки и подтверждения их корректности). В последующем у производителя и продавца есть три дня для передачи информации в систему маркировки.
Шанс избежать проверки
Информация Роструда от 28 сентября 2022 г.
Роструд запускает новый алгоритм работы, позволяющий работодателям устранять нарушения без штрафов. Он предполагает "допроверочный" этап, когда работодатель может устранить имеющиеся нарушения трудового законодательства на добровольной основе. Если проблема таким образом не будет урегулирована, то последуют контрольно-надзорные мероприятия.
Мобилизованный останется малоимущим
Законопроект № 205028-8
Предложено не учитывать денежное содержание мобилизованного гражданина при расчете среднедушевого дохода семьи с целью признания малоимущими (для оказания социальной помощи в виде ежемесячных выплат на детей).